タワマンの原状回復を支える既存顧客100%の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、建築法人営業 ＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ✅月給28万円～32万円＋賞与年2回 ✅土日祝お休み＆年休125日✨ ✅新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ✅先輩社員への同行からスタートできる ✅将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンションなどの 原状回復工事を手掛ける 「ライフスマイルジャパン株式会社」で、 既存顧客担当の営業社員を募集します。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ マンション管理会社や オーナー様からのご依頼を受け、 退去後のお部屋を元の状態に近づける 「原状回復工事」や「リノベーション」 に関する営業職です。 実際にお部屋を確認し、 必要な修繕やクリーニングをご提案。 見積作成や工事担当との調整、 立ち会いまでを行います。 【具体的には…】 ・退去後のお部屋の状態確認 ・修繕や設備交換のご提案 ・見積書作成、契約手続き ・清掃スタッフや協力業者との調整 ・工事、退去時の立ち会い など 新規開拓はなく、 既存のお客様への対応が中心です！ ＊＊＊ ＜未経験からでも安心の理由＞ 入社後は、まず先輩社員に 同行するところからスタート！ 実際の現場を見ながら、 チェックするポイントや 仕事の流れを少しずつ 覚えていけます。 営業が初めての方や、 建築や原状回復などの 専門知識がない方も、 先輩がしっかりサポートするので 安心してスタートできます。 ＊＊＊ ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ⭐お客様との関係づくりを大切にできる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年お付き合いのある お客様からのご依頼対応のみ。 新規開拓に追われることなく、 一件一件に丁寧に向き合えます。 ⭐キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格は随時。日々の業務を通して 知識やスキルを身につけながら、 主任・係長・管理職などへの ステップアップも可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ※業務には社有車の運転を伴います。 ◎業界・職種未経験からのスタート歓迎！ ◎新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2100円 〜 27万6700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7900円 〜 4万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 月給28万円～32万円 ※基本給＋固定残業代20時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、決定します ■各種待遇 ・通勤交通費・営業交通費：全額支給 ・昇給：年1回 ※実績・会社業績による ・賞与：年2回 ※昨年度の全社平均支給実績：基本給2.5ヶ月分 ・昇格：随時 ・役職手当 主任：月2万円 係長：月3万円 課長以上：役職に応じた職責給制度 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜入社年数・役職別の年収例＞ ■入社2年目／一般職 年収：約460万円 （月給33万400円＋年間賞与64万8,500円） 【月給の内訳】 ・基本給：25万9,400円 ・固定残業代20時間分：4万600円 ・固定超過残業代15時間分：3万400円 ・年間賞与：64万8,500円 ―――――――――― ■入社6年目／係長 年収：約630万円 （月給45万8,450円＋年間賞与82万5,000円） 【月給の内訳】 ・基本給：33万円 ・係長手当：3万円 ・固定残業代20時間分：5万6,250円 ・固定超過残業代15時間分：4万2,200円 ・年間賞与：82万5,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ＜時間外労働＞ 月間平均残業時間：30時間 固定残業20時間を超過した分は 1分単位で割増残業代を支給

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日）＋祝日 ✅年間休日125日 ＜その他休暇＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ※入社後最初の4月または10月に付与 ※昨年度の全社平均取得日数：15日 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 └通勤にかかる交通費・ 営業交通費を支給 ■資格取得支援制度あり └安全衛生・技術関連・ 資格取得費用を会社が補助 ■定期健康診断あり ■社会保険完備（法令に準ずる）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み