週休3日制で働ける看護師スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⭐【週休3日制正社員】 しっかり働いて、まとめて休む訪問看護師を募集！ 「時間を削るより、休みの日数を増やしたい」 「3連休が当たり前になる生活をしたい」 そんな看護師さんのために、 ウィルの家みのり台では 【週休3日制正社員】をご用意しています。 1日8時間勤務はフルタイムと同じように しっかり対応していただく分、 週の勤務日数を4日に。 結果として年間休日159日、 毎週3連休が基本の生活スタイルになります。 ◆こんな1日・1週間のイメージです 月〜木：8:30〜17:30（休憩60分）で しっかり訪問業務 金・土・日：3連休！ 資格の勉強、趣味、旅行、家族との時間に ◆こんな方にぴったりです ・体力はあり、勤務日はしっかり働けるが、 まとめて休みが欲しい方 ・認定看護師等の資格取得や 学び直しの時間を確保したい方 ・月1〜2回、3連休を使って 旅行や趣味に時間を使いたい方 ・収入や経験値は落とさず、 生活の質（休日の多さ）を上げたい方 ⭐2027年1月開所予定の新事業！！ 医療介護対応型シェアハウス、 ウィルの家（うぃるんち）の オープニングスタッフとして 一緒に働いていただける方を募集しております◎ ⭐仕事内容 医療ケア住まいの入居者様に対する、 訪問看護業務全般をお任せします。 ・主治医の指示書に基づいた看護ケアの提供 ・バイタルチェック、褥瘡処置、経管栄養、 喀痰吸引等の医療的ケア ・人工呼吸器等の医療機器の管理・操作 ・ターミナルケア、看取りの対応 ・多職種（介護職・リハビリ職）との連携、 カンファレンスへの参加 ・ご家族への対応、健康相談 ⭐ウィルの家（うぃるんち）とは？ 人工呼吸器などの医療ケアが必要な方や、 重度障害・神経難病をお持ちの方向けの 「“半”ひとり暮らし」や 「一人暮らしに向けた練習」をする 医療ケア対応型シェアハウスです。 ウィル訪問看護ステーション、 重度訪問介護ステーションから、 24時間の医療的ケアや、 PT・OT・STによるリハビリも活用しながら、 入居者様が自立した一人暮らしを 目指すための住まいです。 ⭐うぃるんちの特徴 ・訪問看護・重度訪問介護により、 夜間を含めた細やかな医療的ケアが可能 ・訪問看護ステーション在籍の PT・OT・STが医師の指示に基づき 専門的なリハビリを提供 ・住まい×医療×リハビリを一体で支える、 新しいかたちの生活支援 ⭐うぃるんちが目指すもの 目指しているのは、 医療ケアがあっても、実家から自立して 「“半”一人暮らし」ができる社会。 WyL株式会社は 「すべての人に“家に帰る”という選択肢を」 という理念のもと、 2016年に訪問看護事業をスタートしました。 障がいや難病をお持ちの方、医療的ケア児、 高齢の方など、さまざまな方の暮らしを支え、 現在は全国40拠点以上を運営。 これまでの経験を活かし、 新たに生まれたのが「うぃるんち」です。 人工呼吸器などの医療ケアがあっても、 楽しく・自分らしく一人暮らしができる場所。 もうひとつの“自分の家（じぶんち）”となる 住まいを目指しています。

求めている人材 ■必須資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験2年以上 ■歓迎（こんな方、ぜひご相談ください） ・勤務日はフルタイムと同じように しっかり働きたいが、休日の“量”を重視したい方 ・資格取得・学会参加・学び直しなど、 まとまった時間を確保したい方 ・3連休を活かして旅行やリフレッシュをしたい方 ・副業やダブルワークにも休みを活用したい方 ・訪問看護未経験の方も歓迎 （丁寧な研修・同行指導あり） ・緩和ケア、難病、小児看護等の経験がある方 ・特定行為研修修了看護師、認定看護師、 専門看護師資格 ・新しい施設を一緒に作り上げていく意欲のある方

月給22万7920円～27万9580円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万8320円 〜 19万1680円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4600円 〜 4万2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 【週休3日制正社員（1日8時間×週4日・週32時間）】 基本給：月給 14万8320円 〜 19万1680円 （フルタイム正社員の給与の40分の32で算定） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4600円 〜 4万2900円 （月20時間分相当、超過分別途支給あり） 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 基本給：148,320円〜191,680円 （フルタイム正社員の給与の40分の32で算定） 固定残業代：27,680円〜34,320円 （月20時間分相当、超過分別途支給あり） 職種手当(資格手当)：40,000円/月 私服手当：5,000円/月 ■月収例：約23万円 （基本給165,000円＋固定残業代31,000円＋ 資格手当40,000円＋私服手当5,000円の場合） ■年間休日159日でも正社員のため、 賞与・昇給・退職金制度の対象です 【賞与・昇給】 賞与：年2回（フルタイム正社員と同制度） 昇給：年1回（フルタイム正社員と同制度） 【各種手当】 住宅補助：5,000円/月 （事業所より半径6km圏内居住の場合） ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＊経験等考慮の上、 社内規定に則って給与は決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ あり（3ヶ月/使用期間中の労働条件の変更有無：なし）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 9時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 18日 週休3日制（1日8時間固定・休憩60分） ・8:30〜17:30を基本 ・日勤のみ（夜勤・オンコールなし） ※毎週3連休が基本の生活スタイルになります （曜日の組み合わせはご相談の上調整可能）

休日休暇 ✅完全週休2日制 ✅介護休暇あり ✅育休あり ✅休日休暇制度 ✅年間休日159日（週休3日制） ✅有給休暇（入社時から10日付与） ✅産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 （男性も100％取得実績） ※週休3日制正社員も休日・休暇制度 （有給・育休等）はフルタイム正社員と同様です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当支給（上限30,000円/月） ・端末貸与（iPhone） ・資格取得支援制度 ・研修費補助あり ・退職金制度あり ・その他福利厚生設計中

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ あり（3ヶ月/使用期間中の労働条件の変更有無：なし）

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上