うま屋の店舗スタッフ

仕事内容 ＼⭐好待遇をご用意⭐／ ⏩ 社員の平均月収は”37万円”！ ⏩ 完全週休2日制や充実の制度 ⏩ 未経験OK！研修で育てます ⏩ 月給27万～45万円以上スタート ⏩ 転居を伴う転勤ナシ！車通勤OK ⏩ 制服貸与＆まかないもあり さらに… ⏩家賃補助 ⏩家族手当 ⏩結婚祝金 ⏩出産祝金 など完備！ ご本人もご家族も大切にする会社です。 不動の人気を誇るラーメン業界で、 社員がムリなく、長く、そして 「幸せ」に働ける環境をご用意しました。 将来への不安を感じながら働いている方は 当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県発祥の人気チェーン店！ コクがありつつも スッキリした味わいの豚骨ラーメンや 名物のチャーハンでおなじみ、 『豚旨(とんこく)うま屋ラーメン』で 事業拡大に伴い正社員を募集します。 ―――――――――――――― ✅未経験から成長できる ―――――――――――――― 名古屋市千種区にある店舗にて 店長候補として調理・接客ほか マネジメント業務をお願いします。 いきなり全部お任せはしません！ 入社後の流れは下記の通り。 ▼まずは…チャーハンづくり☆ やっぱりこの料理が基本♪ 調理マシーンを導入したので 操作を覚えてコツをつかめば 誰でも美味しくつくれます。 ▼次は…ラーメンづくり☆ いよいよ主役のラーメンに挑戦。 茹でて湯切りし、スープを注ぎ、 盛り付ければ完成です。 ▼最後は…秘伝のスープづくり☆ ラーメンの命・スープの仕込みです。 豚骨と10種以上の香味野菜を 絶妙の味わいが出るまで煮込みます。 「調理は初めてだし、難しそう…」 そんな初心者さんもご心配なく！ いずれもマンツーマンでお教えしますし、 当社は業務マニュアルの整備や 指導方法のブラッシュアップなど 教育体制の再構築を進めています。 未経験スタートでもご安心ください。 ――――――――――――――― ✅ 将来は”店長”として活躍可能 ――――――――――――――― 接客や調理業務に慣れたら 売上やスタッフの管理のほか、 食材発注、在庫管理など 店舗運営も徐々にお任せします。 それに伴ってポジションも昇格！ 【主任】（目安：入社2年後） チャーハンやラーメンを作れる、 スタッフ教育やシフト管理ができる ▼ 【店次長】（目安：入社4年後） 開店～閉店までの全業務をこなし、 店全体を考えた指示が出せる ▼ 【店長】（目安：入社6年後） 店舗の売上UPにつながる方法を考え、 正社員の教育ができる 能力や実績次第でスピード昇格あり！ 店長やそれ以上へ昇格のチャンスは 今後の新規出店に伴い増えてきます。 ――――――――― ✅ 高待遇をご用意 ――――――――― 未経験でも月給27万円以上スタート。 年功序列や上司の好みではなく、 ”成果”と”行動”の2軸で公正に判断する 新しい人事評価制度を導入しました。 社員の平均月収は37万円と高水準で、 売上目標を達成すれば インセンティブを年2回の賞与に上乗せ！ 努力や実績には正当に報います。 ――――――――――――――― ✅ 選べるワークライフバランス ――――――――――――――― 当社は仕事だけでなく休みも重視！ ”選択性の休日制度”を導入済みです。 基本は「完全週休2日制」。 プライベートを多く取りたい方は このスタイルがオススメです。 もう少し仕事に比重を置くなら 「週休2日」で収入を上げる 働き方も選択が可能です。 あなたの価値観に合う理想のバランスを 当社で実現してください！ ―――――――― ✅ 当社について ―――――――― 『豚旨(とんこく)うま屋ラーメン』を 名古屋市内で2店舗運営する会社です。 おかげさまで売上好調＆業績安定につき 愛知県内に新規出店を計画中。 現在を”第二の創業期”と捉え、 評価制度の一新、マニュアルの整備など 働きやすい環境づくりを進めています。 さらに上のステージを目指して たゆまず進化を続けている当社で、 一緒に成長しませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 「接客・調理業が初めて」 「転職回数が多い…」 「長いブランクがある」 「学歴や職歴に自信ナシ…」 「正社員の経験がナイ」 そんな方もぜひご応募ください！ 飲食店勤務が未経験でもOK。 この業界で長く働きたい、という あなたの意欲や人柄を尊重します。 《こんな方もぜひ》 ●店舗の運営に興味がある ●ラーメンが好き、作りたい ●スタッフ育成をしてみたい ●キャリアアップを目指す ●プライベートも大切にしたい ラーメン店のほか焼き肉店、居酒屋、 カフェ・ファミレスなど飲食店で 勤務していた方は採用を優遇！ アルバイト程度の経験でもOKです。 店舗運営・マネジメント経験者は 即戦力として歓迎します。 - 【社長・松山からのメッセージ】 『面接ではラーメンを食べて、 ざっくばらんにお話ししましょう！』 まずひとつお約束します。 ウチは”見て覚えろ”なんて 絶対言いません。 ”感覚に頼った職人技からの脱却”が 当社の今の目標なので、 入社後は代表の私や先輩社員が OJTで丁寧にお教えします。 指導には新人さんの意見を 積極的に取り入れていきたいので、 あなたならではの視点から 「ここが分かりづらかった」 「今の教え方だと間違えますよ！」 など、正直なご感想をください。 新人さんを含めた社員全員で 理想の会社をつくりたいのです。 お伝えしたいことは他にもたくさん。 ウチのおいしいラーメンを食べながら 面接でゆっくりお話ししますね。 お会いする日が今から楽しみです。 -

464-0001愛知県名古屋市千種区東千種台14-21 株式会社蕉和　豚旨うま屋ラーメン千種猪子石店 【交通手段】 交通・アクセス 「小幡駅」から車で5分 ＊マイカー通勤OK（駐車場完備）

月給27万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 35万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 随時あり 【賞与】 年2回あり（8月・12月） 【給与例】 給与例 ■主任：入社2年・27歳 月給33万円／年収446万円 ■店次長：入社4年・29歳 月給39万円／年収510万円 ■店長：入社7年・42歳 月給47万円／年収650万円 社員の平均年収は「37万円」！ 安定収入が可能です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間帯】 9:00～翌4:00 (シフト制／実働8h) 《シフト例》 早番／9:00～18:30 遅番／18:30～翌4:00 早番・遅番を数ヶ月間固定して、 生活リズムを安定させています

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ✅自分に合った休み方を選択 選べる働き方を導入しています ・バランス重視！完全週休2日（月8～10日休み） ・ガッツリ稼ぐ！週休2日（月6～7日休み） 全員まずは完全週休2日からスタート。 3～6ヶ月間の研修を終えて 体も慣れた頃に変更してもOK♪ あなたにピッタリの働き方をお選びください。 ✅休み希望は最大限考慮 シフトは可能な限り希望を反映するので 事前の相談があれば連休も可能です。 【その他の休日・休暇】 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■車通勤OK（駐車場完備） ■残業手当 ■住宅手当（入寮者以外に一律1万円） ■家賃補助（上限2万円） ■まかない（ラーメンやチャーハン） ■制服貸与 ■引越支援（会社規定あり） ■家族手当（子ども一人につき月1万円） ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（3万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の月給25万円～は 固定残業代4.8万円～を含む (22h分／超過分は別途支給) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由