小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員 S0664

仕事内容: 一人ひとりのペースに寄り添い、その人らしい毎日を支えるお仕事です。 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◆ ケアプラン作成 ◆ 利用者や家族との面談や相談対応 ◆ 介護報酬の給付管理、請求業務 その他、介護保険法に基づくケアマネージャー業務全般を担当します。 【一日の流れ（例）】 08:30 出勤・朝礼、一日のスケジュール確認 09:00 利用者様やご家族との面談・相談対応 11:00 ケアプランの作成・見直し業務 12:00 休憩時間 13:00 介護報酬の給付管理や請求事務などのデスクワーク 15:00 関係機関との連絡調整・スタッフとの情報共有 17:30 退勤 ※一日の流れはあくまで一例です。業務内容や状況により変わります。

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作やデータ入力ができる方 ・64歳以下（定年年齢を上限とするため） 【こんな方におすすめ】 ・日勤帯のシフトや無理のない勤務時間で働きたい方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にしながら相談業務を行いたい方 ・腰を据えて長く働ける環境をお探しの方

月給21万円～30万円 給与: 基本給：200,000円〜290,000円 定額的に支払われる手当： ・介護支援専門手当：10,000円〜10,000円 ・その他手当（特定処遇）：2,000円〜8,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額16,100円） ・昇給あり：1回あたり1,100円〜3,000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回（前年度実績、計1.55ヶ月分） ・固定残業代なし ・試用期間あり（3ヶ月、同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 07時00分 〜 16時00分 (2) 08時30分 〜 17時30分 (3) 10時00分 〜 19時00分 又は 07時00分 〜 19時00分の間の時間 ※シフト制 ※時間外労働あり（月平均10時間程度）

休暇・休日: ・週休二日制（毎週、交替制による週休2日） ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） ・入居可能住宅あり（世帯用） ・職員が安心して長く働ける職場として「とちぎ介護人材育成認証制度 三ツ星法人」に認証

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給