人事・労務スタッフ|年間休日111日/賞与年3回/借り上げ社宅制度あり!

仕事内容: 明治22年の創業以来、横浜の地で130年以上の歴史を刻んできた「横濱屋」。この安定した経営基盤のもと、人事労務の経験を活かしながら経理へと業務の幅を広げ、ご自身の市場価値を高めていける環境です。 ＼この求人のポイント／ ✅【収入の安定】賞与年3回＋昇給年1回で還元 ✅【休日・休暇】月9日休み / 年間休日111日 ✅【効率的な働き方】残業は月10時間程度と少なめ ✅【家族と将来を支える】手厚い家族手当＆退職金 ✅【キャリアアップ】人事・労務・経理で「市場価値」を最大化 —---------------------------------- 本社での人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。まずは人事・労務業務からスタートし、慣れてきたら経理業務にも少しずつ関わっていただきます。 【人事・労務業務】 ・給与計算 ・年末調整 ・人事・労務管理 ・採用業務（新卒・中途） 【将来的に関われる業務】 ・仕訳入力 ・振込業務 ・月次／年次決算業務 ・P/L作成 ※経理業務については、未経験でも問題ありません。 人事・労務業務に慣れていただいた後、少しずつ業務をお任せしていきますので、バックオフィス全体のスキルを身につけていきたい方におすすめのポジションです。

求める人材: ・大学卒以上  ・人事労務の経験がある方

神奈川県横浜市南区宮元町４丁目９３ 株式会社横濱屋ホールディングス 勤務地: ※当社は受動喫煙防止対策をしています。 【交通手段】 アクセス: ブルーライン線「蒔田駅」徒歩5分

月給29万3000円～36万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥293,000 〜 ￥365,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥80,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円 上記額には固定時間外勤務手当を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 固定時間外勤務手当：60,000円 ～ 80,000円 固定残業時間 ：25時間 試用期間：あり 試用期間：3ヶ月 雇用形態：給与は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 実働時間：8時間/日 残業時間：月10時間程度 転勤なし

休暇・休日: ・週休2日制 ・月9日休み ・年間休日111日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（年間5日以上の取得） ・慶弔休暇 ・育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・昇給（年1回・4月 ※業績による） ・賞与年3回：（7月・12月・決算　※業績による） ・社会保険加入（健康・厚生年金・労災・雇用） ・家族手当 （配偶者10,000円・子5,000円/人 4子まで） ・勤続表彰（10年・20年・30年） ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断（年１回） ・ストレスチェック（年１回） ・借り上げ社宅 ※地方在住の単身者が対象（30歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 293,000円 - 365,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給