訪問医療マッサージの営業所長(管理者候補)

仕事内容 「給与やキャリアに停滞を感じる...」 「キャリアアップに繋がる転職がしたい！」 ＼そんな方はぜひご応募ください！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ALSOKケアプラスなら、 ・介護・医療業界でのマネジメント経験を 活かして年収600万円を目指せます ・インセンティブでしっかり稼げる！ （年3回支給／合計最大150万円） ・資格不要！営業経験は問いません！ ・年間休日115日／完全週休2日制(土日休み) 福祉用具専門相談員のマネジメントや 介護施設での管理業務など、 介護・医療業界に従事した経験や 業界知識を存分に活かせるポジションです。 当社はプライム上場企業 ✨ALSOKグループの会社です✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALSOKケアプラスは、自宅療養が必要な方や 介護が必要な方等を対象に機能訓練型の 医療マッサージを提供しております。 現在、全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で 約6,000名のサービス提供実績がございます。 コロナ禍の厳しい市場環境においても、 「解雇」や「労働条件の引き下げ」は 一切行いませんでした。 業績も回復し、給与に関しては コロナ禍前の水準を超えて支給することで、 従業員の雇用を守り切ることができました。 どなたも安心して、キャリアアップに 挑戦いただける環境です。 ───────────── お仕事内容 ───────────── 【マネジメント業務】 施術師や事務員といった人材だけでなく 営業所全体のマネジメントをお任せします。 ・営業所の運営(売上管理、債券管理など) ・スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員（営業）業務】 既存の取引先（介護施設や介護事業所）へ 訪問医療マッサージのサービス利用を ご案内・ご提案いただきます。 主にケアマネジャーに対し提案を行います。 1日10件ほど、半径6キロから10キロ程度の お取引先を回っていきます。 まずは当社や業務内容について ご自身のペースでじっくり学んでいただき、 マネジメント業務とのバランスをみながら、 少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ✅ お取引のあるお客様への ルート営業・反響営業がメイン ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんなサイクルを回していきます／ ご利用者様の症状について お悩みをヒアリングし、 サービス利用をご提案 ↓ 無料の施術体験をご案内 ↓ お身体の改善度合いをヒアリング ↓ 取引先担当者様へご報告 ↓ 新しい患者様をご紹介いただきます！ ✅ 新規利用者様を獲得できたら ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービス開始に伴うフォロー ・ご利用者宅での説明 ・医師からの同意書取得 ・担当施術師との打ち合わせ など 施術師と利用者様のマッチングを行い、 施術師との顔合わせに同行していただきます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・実務でのマネジメント経験(リーダーなど) └経験年数：2年以上 ・自動車運転免許／AT限定可 ＜歓迎要件＞ ・営業未経験者も歓迎です！ ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 └お仕事の全体像が掴みやすいと思います！ ・販売や接客業務の実務経験 └お客様とのコミュニケーションが重要なので経験を活かしやすい 柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師 介護福祉士など介護関連の資格をお持ちの方も 歓迎しております！ ✅ こんな方にぴったりな環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護福祉業界の現場で勤務しているが、 さらに安定した企業でキャリア形成したい」 「複数拠点の管理者経験などを活かして 別の環境で自分の力を試したい」 ✅ こんな方にご応募いただいています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・32歳／マネジメント経験2年／前職:福祉用具専門相談員 ・45歳／マネジメント経験8年／前職:介護施設勤務

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

981-3135宮城県仙台市　泉区　八乙女　中央5-18-15サニースポット八乙女103号室 ALSOKケアプラス株式会社　仙台北営業所 【交通手段】 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅 徒歩2分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩15分 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩21分

月給33万円～41万6000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 41万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 ・基本給：170,000円 ・等級手当：0円～60,000円 ・職種手当：60,000円 ・地域手当：20,000円 ・調整手当：80,000円～106,000円 ★別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり(年3回/合計最大150万) ※昇給年1回(当社評価制度による) ※管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。（深夜勤務手当は別途支給） 【給与例】 給与例 ・450万円/35歳/入社3年目（月給35万円＋インセンティブ） ・550万円/45歳/入社10年目（月給41万円＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（うち休憩60分） ※残業時間は平均20時間/月程度です。

休日休暇 ・週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに基づく） ・年間休日115日 【休暇】 年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・パソコン、スマートフォン貸与 ・制服貸与（ポロシャツ・ジャンパー等） ・営業車両貸与（軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など） ・通勤交通費支給（上限50,000円/月） ・教育支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断・予防接種／年1回 ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社二日間は座学研修を本社で実施→その後OJT研修（管理者や相談員と一緒に同行し、挨拶周りから始めていただきます）

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み