浄水器メーカーでの法人ルート営業兼フィルター交換

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 法人ルート営業 フィルターカートリッジの交換 書類作成及び軽作業 電話・ネット等の問い合わせ対応 等 まずは先輩の補助として見積り作成等の事務作業をお願いします。 また、商品知識を習得するため製造（浄水器の組み立て等）にも携わり、徐々に営業職として独り立ちしていただければと思います。 まわりのメンバーが丁寧にサポートしますので貴方のペースで知識を増やしていけば大丈夫です！ ◆年間休日126日（2025年実績）＋有給 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし └月数回出張時のみ移動のための早出あり ◆未経験でも月給25万円以上 ◆毎年昇給あり！ └月額5000円～1万円／昨年実績 ◆転勤なし ◆法人ルート営業 ◆テレアポ・飛び込み営業なし！ ――――――――■ 将来性豊か！ 新規商品も開発中！ ハイクオリティ浄水器の メーカーです ■―――――――― 当社は1988年（昭和63年）の創業以来、「水と環境」をテーマに掲げ、人々の健康につながるこだわりの浄水器などを創り続けてきた、社員数７名の小規模なメーカーです。北海道から九州まで全国各地で愛用されています。また、他社ブランド製品のOEM生産も行っており、多種多様な仕様に合わせてカスタマイズできる技術力が広く認知されています。小さな会社ならではの柔軟な対応、フットワークのよさが当社の強みです。 ――――――――■ 法人ルート営業 ■―――――――― メーカーの窓口として、顧客（販売代理店）へ卸すための受注業務を担当していただく営業の仕事です。 ・法人対象のルート営業 ・テレアポ・飛び込み営業なし ・ノルマなし 販売代理店は関東、関西、九州をメインに全国に広がっており、定期的に訪問してリレーションシップを図りながら、ニーズに合わせてレスポンスよく対応します。と言っても、難しく考える必要はありません。まずは顔と名前を覚えてもらい、誠実な姿勢で対話（電話やメール）し、分からないことは社内の先輩に聞いて解決…を繰り返しながら、徐々に仕事を覚えていってください。 ――――――――■ フィルターカートリッジの交換 ■―――――――― 幼稚園や飲食店などの施設でも当社の浄水器は使われています。1～2年に一度、フィルターカートリッジの交換をしていただきます。それほど難しい作業ではなく、しっかりしたマンツーマンの研修を行いますのでご安心ください。主に関東方面へ車で行っていただきます。子どもたちに安全でおいしい水を提供する、大切な役目をお願いします。 ――――――――■ 社員インタビュー ■―――――――― ＜ルート営業／中途入社2年目（40代）＞ 私は転職をするにあたって「せっかく新しいことをするなら、●通いやすい地元で●安定しながら●休みが多く●残業が少なく●いい人たちに囲まれて笑顔で仕事をしたい」と願い、望み通りの最適な環境を当社で手に入れました。浄水器についてもまだ分からないことが多いのですが、ていねいに教えてくれるので助かっています。この会社に勤めて本当に良かったと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許（ＡＴ限定可） 【 こんな方を歓迎します 】 ・営業経験ない方からのチャレンジ応募、ぜひお待ちしています。 【 こんな方は優遇します 】 ・業種を問わず営業経験者 ・水道設備関連の知識がある人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年制のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ・会社の業績により昇給あり。賞与年2回 ・給与金額は年齢・経験・能力等を考慮し、面談により個別に決定します 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当／1万5,000円まで ・家族手当／扶養家族1人につき5,000円 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費別途支給（規定あり：稼働日分支給） ※詳細は面接時にお伝えします 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9：00～18：00／実働8h・休憩1h ■ほぼ残業なし（月数回、出張時には移動のため早出あり）

休日休暇 完全週休2日制／土日祝日休み ※会社カレンダーによる（お客様都合により出勤の場合あり） 大型連休／ＧＷ・夏季・年末年始 有給休暇／入社6か月後に10日付与 年間休日／126日（2025年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 上記社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回／合計20万～45万円（昨年実績） ・就業規則あり ・法定健康診断／法定順守で実施 ・通勤手当／月1万5000円まで交通費支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・退職金制度（勤続4年以上） ・受動喫煙防止体制／屋内禁煙 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月20日締、当月末日支払い

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費別途支給（規定あり：稼働日分支給） ※詳細は面接時にお伝えします 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし