病院の看護師/13006

仕事内容: 病棟における看護業務 ・賞与4.25か月支給実績あり ・託児施設あり 賞与が4.25か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 院内に託児施設があるので、子育て中の看護師さんも安心です。 研修体制が充実しており、病棟ごと年間スケジュールがあり、スケジュールに沿って教育をしていく方針です。1年間、出来るだけ同じ人を相談役につけてもらえます。 普段の業務サポートは、毎回同じ人は難しいので多少の変更もありますが、誰かはついてくれる環境になっております。 療養病棟から緩和ケア病棟の患者様の移動があまりない病院です。 患者さんに緩和ケア病棟への移動を打診するも、今までお世話になった病棟のままで最期を迎えたいという要望に応じているためです。 そのため、病棟全体でホスピスとして関わっているため、配属が緩和ケア病棟でなくとも、ホスピスについてしっかり学べる環境です。 【特長】 1939年に結核患者の為の療養所として設立され、時代と共に病床機能を変えて、1990年には日本で3番目、関東では初のホスピス病棟を開設しました。 敷地内は、非常に緑豊かで雰囲気ある空間です。 【診療科目】 内科、緩和ケア内科、呼吸器内科、循環器内科、皮膚科、リハビリテーション科 【施設形態】療養型病院 【救急指定】指定なし 【病床数】142床 【看護師在籍数】 【夜勤勤務体制】看護師1~3名＋助手1名 【認定看護師】3名(緩和ケア） 【電子カルテ】なし

月給29万174円～42万2192円 給与: 基本給:186,830円~310,790円※経験を考慮のうえ決定 調整手当:42,144円~50,202円 病棟手当:12,000円 夜勤手当:12,300円/回(月4回想定） 住宅手当:10,500円※世帯主のみ 賞与:年2回計4.25か月分(前年度実績） 昇給:あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:00 16:30~翌9:00

休暇・休日: 4週8休制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 職員食堂あり 資格取得支援制度 住宅手当 託児施設あり 退職金制度 車通勤可 【通勤方法】：駐車場あり 【退職金】：勤続3年以上 【住宅手当】：10,500円 ※世帯主のみ 【社宅】：院内託児所(0歳~3歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 290,174円 - 422,192円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給