土木施工管理(施工・環境研究所)

仕事内容 「信用を、仕組みでつくる。」 私たち笠原建設がつくっているのは、道路や河川整備だけではありません。 発注者から預かった公共工事を、品質・環境・安全・適正価格でやり切り、信用を積み重ねることが仕事です。 1913年創業。国土交通省や林野庁、新潟県、糸魚川市、NEXCOグループ、JR関連などの発注工事を数多く手がけ、110年以上にわたり地域インフラを支えてきました。 近年も増収を続け、安定と成長の両立を実現しています。 だからこそ、個人の頑張りに頼らず、情報共有と標準化、業務改善でチームの再現性を高めています。 働きやすさも同じ。制度を整え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 誠実に、変化を楽しみながら、地域の未来を支える仲間を迎えたいと考えています。 ー 【仕事内容】 笠原建設の土木施工管理は、国交省・新潟県・糸魚川市など官公庁発注の公共工事を中心に、道路・河川・下水道・防災工事、高速道路や新幹線関連（NEXCO・JR関連）などの大型案件まで、地域のインフラ整備を現場から支える仕事です。 現場が安全に、計画通りに、高い品質で完成するように、工程・安全・品質・原価の管理を担います。 具体的には、着工前の打合せで関係者と段取りを共有し、必要な資材・機材・協力会社の手配を進めます。 工事が始まったら現場を巡視し、出来形や品質の確認、写真撮影、記録の整理を行いながら、危険ポイントの把握や施工手順の確認など安全管理を徹底します。 進捗を見ながら日々の工程を調整し、必要に応じて施工図面の作成・修正や官庁提出書類の作成、検査対応までを担当します。 仕事の進め方は「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等を活用して情報を見える化し、チームで現場を動かします。 個人の経験だけに頼らず、誰もが同じ品質で仕事を進められる仕組みづくりを進めている点も特徴です。 担当範囲は経験や保有資格に応じて調整し、配属先も本人の希望を確認したうえで決定します（転勤なし）。 ー 【1日の流れ（例）｜土木施工管理】 8:00 朝礼 工程と安全事項を共有し、その日のタスクを確認します。 8:30 現場巡視・段取り確認 図面と工程表をもとに進捗を確認。資材や重機、協力会社との調整を行います。 10:00 施工管理業務 品質・安全・進捗を確認し、出来形チェックや写真撮影を実施します。 12:00 昼休憩 13:00 打合せ・書類作成 発注者対応や工事写真整理、官庁提出書類の作成を行います。 16:30 最終確認・翌日準備 進捗を整理し、翌日の工程を調整します。 17:00 退社 ー 【担当エリアについて】 担当エリアは、糸魚川市・上越市を中心とした地域です。 地域密着の案件が多く、生活基盤を変えることなく、腰を据えて働くことができます。 現場も近隣エリアが中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 会社全体でも、年に1件あるかどうかという程度です。 案件内容によっては、現場近くにアパートを借りて対応する場合もあります（半年〜1年ほど）。 その際は会社が住環境を整え、安心して業務に集中できる体制を取っています。 地域に根ざしながら、安定したキャリアを築いていける環境です。 ー 【この仕事の魅力】 1）地域の「当たり前」をつくり、守る仕事 道路や河川整備、下水道、防災工事など、完成後も長く地域に残るインフラを担います。 国や県、市から直接任される公共工事が中心だからこそ、社会的意義を実感できます。 2）公共工事中心だから、品質と工程を“正攻法”で磨ける 国交省・新潟県・糸魚川市などの案件が中心。 ルールと基準に沿って、品質・安全・書類まで一連で経験でき、施工管理の土台が強くなります。 3）チームで回す仕組みがある（属人化しにくい） 「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等で情報を見える化。 経験や勘に頼りすぎず、チームで再現性高く進められる環境です。 4）働き方も、会社として改善し続けている 年休126日（土日祝）に加え、育児・介護・看護休暇、時短制度などを整備。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、第三者評価も受けながら続けやすさを高めています。 5）学び直し・資格取得が“前提”のキャリア設計 資格支援制度（取得時は資格手当あり）に加え、eラーニング「笠原塾」で業務のやり方を体系的に学べます。 グループ会社とも連携し、専門性を高められる体制があります。 ー 【こんな方に向いています】 ・施工管理として、工程・安全・品質・原価を「正攻法」で丁寧に積み上げたい方 ・公共工事（道路・河川・下水道・防災など）で、地域インフラに関わる仕事がしたい方 ・現場の段取りを整え、関係者と調整しながら“前に進める”のが得意な方 ・協力会社や職人さんと、相手を尊重しながらコミュニケーションできる方 ・記録（写真・書類・報告）をきちんと残し、品質と安全を守れる方 ・属人化したやり方より、仕組み化・標準化でチームの生産性を上げたい方 ・業務改善アプリなど、新しいやり方を取り入れることに前向きな方 ・資格取得（1級／2級土木施工管理技士など）でキャリアを伸ばしたい方 ・休日（年休126日・土日祝）を確保しつつ、長く安定して働きたい方 ・配属は希望を聞いた上で決まる環境で、地域に根ざして働きたい方（転勤なし） ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁発注工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（MT車を運転できる方） ■歓迎 ・公共工事の施工管理経験がある方 ・現場代理人／主任技術者としての経験がある方 ・若手育成やチームマネジメントの経験がある方 ■こんな方と働きたいと考えています ・品質・安全・工程・原価をバランスよく考え、丁寧に現場を進められる方 ・段取りや調整を大切にし、協力会社や社内メンバーと誠実に向き合える方 ・「共有→準備→施工→記録→振り返り」を意識し、再現性ある仕事をしたい方 ・属人化したやり方に頼らず、業務改善や仕組みづくりに前向きな方 ・地域に根ざし、長く安定してキャリアを築いていきたい方 経験や資格はもちろん大切ですが、私たちが重視しているのは「信用を積み重ねる姿勢」。 一つひとつの現場を誠実にやり切れる方と、これからの地域づくりを担っていきたいと考えています。

941-0071新潟県糸魚川市大字大野1159-1 株式会社笠原建設　施工・環境研究所 【交通手段】 交通・アクセス JR大糸線「姫川駅」より車で約5分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当＞ ・通勤手当：会社規定により支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途全額支給 ・資格手当：資格取得時に支給（資格取得奨励支援制度あり） ・家族手当：扶養（妻子） ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年度実績：計4.3ヶ月分） ・昇給：あり（4月） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 600万円〜800万円（目安）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩60分 ※残業あり（月平均6時間・工事の進捗状況により発生） ※ノー残業デーの取り組みあり ※現場状況により早出・時間調整が発生する場合があります

休日休暇 ■年間休日：126日 ■休日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ■有給休暇 ・入社半年後に5日付与 ・最大20日付与 ・平均取得日数：15.5日 ■休暇制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※長期休暇は社内カレンダーによります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制度 ・退職金制度あり ・中小企業退職金共済（加入） ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・ノー残業デー ■手当 ・通勤手当（会社規定により支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・資格手当（資格取得奨励支援制度あり） ・家族手当：扶養（妻子） ■働き方・両立支援 ・育児休暇／介護休暇／看護休暇 ・時短勤務制度（育休明け等での運用実績あり） ■職場環境 ・屋内全面禁煙 ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし