内装・リフォームの施工管理

仕事内容 -アピールポイント- ⭐代表がマンツーマンで指導し、じっくり学べる環境 ⭐将来独立したい方への経営ノウハウも教えます ⭐施工管理業務全般を担当し、高いスキルを身につける ⭐学歴不問・未経験歓迎のため、どなたでも挑戦可能 ⭐完全週休2日制で年間休日120日以上、プライベートも大切にできる - ＜デザイン・設計も学べる＞ 内装・リフォームの施工管理業務◆幅広い業務を手掛けられます◆将来独立も可能 代表の伊藤がマンツーマンで教え、 技術やデザインを学べる環境です。 将来的に独立を希望する方には、 経営ノウハウも伝授。 オシャレな内装を手掛けたい方、 技術を身に付けて稼ぎたい方に最適な職場です。 自分の手で「かっこいい！」 と感じる内装を作り上げる楽しさをぜひ体験してください！ 【具体的には】 施工管理業務全般をお任せします。 ※一人3現場ほどを担当する予定 ＜代表がしっかり教えます＞ 入社後は代表と一緒に現場を回り 挨拶周りや道具の名前を覚えたり、 清掃などの簡単な業務からお任せします。 つきっきりで教えていきます。 一人前になるためにはお時間はかかる仕事ですが、 慣れたらしっかり稼げるように成長できます！ 【仕事の流れ】 ▼お客様からの依頼を受けての打ち合わせ ▼見積書作成・契約書の結び ▼外部業者への発注・連絡 ▼現場の進捗確認や職人との打ち合わせ ▼お客様への引き渡し、アフターフォロー ┗お客様に定期的にご連絡します。 ※工期は短いところだと1日の現場も。 だいたい3～4か月で工期終了となります。 【1日の流れ】 ▼8:00／現場到着・作業 ※作業…工事の進捗確認や 現場スタッフの体調管理、 職人さんとの打ち合わせ、 施工が正しく行われているかの確認、 建築工事 雑用（現場の清掃や養生）などを行います。 ▼10:00／15分休憩 ▼10:15／別現場に移動し、作業 ▼12:00／1時間休憩 ▼13:00／別現場に移動し、作業 ▼15:00／15分休憩 ▼16:00／帰社し、事務作業 ▼17:00／退社 【独立ノウハウも身に付く】 当社は少人数制の会社です。 そのため経理・事務といった人がいないため 幅広い業務をこなす必要があります。 忙しい反面、仕事の流れをすべて担当できることで、 独立のノウハウを身に付けられることが可能です！ 【将来は独立もできます】 私自身が10年ほど経験を積んで起業しています。 また当社は小さな会社ですので、 見積書作成や外注への発注などすべて経験できることもあり、 5年・10年と経験を積むことで 内装・リフォーム業界のノウハウが身に付くはず。 独立準備ややり方も相談に乗りますので安心してください。

求めている人材 学歴不問、未経験歓迎！40歳以下（キャリア形成の為）／内装・リフォームに興味がある方、大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜以下の方を歓迎＞ □DIYが好き、内装を見るのが好きな方 □手に職をつけて稼ぎたい方 □将来は独立をしたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与年2回） 602万円／入社5年目（月給43万円＋賞与年2回） 1008万円／入社10年目（月給72万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）

休日休暇 完全週二日制 （土・日・祝） 【年間休日】 120日～ 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費全額支給 ◆通信費（月額5000円） ◆社用車貸与

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし