社会保険労務士事務所スタッフ(給与計算・社会保険手続き)

仕事内容: 社会保険労務士事務所のスタッフとして顧問先企業の人事・労務業務を担当していただきます。 企業のバックオフィスを支える専門職として人事労務の知識や実務スキルを身につけることができます。 【主な仕事内容】 * 入退社手続きなどのほか、社会保険・労働保険関係手続き * 給与計算・賞与計算 * 顧問先企業からの問合せ対応（訪問・電話・メール・各種連絡ツール） * 就業規則や各種規定作成の補助 * 雇用関係助成金の書類作成補助 * その他各種書類や表などの作成補助 * 事務所の運営における効率化の推進補助 クラウドシステムを活用し効率的に業務を行っています。 入社後は、手続き・給与計算などの基礎業務から担当していただき、経験や習熟度に応じて顧問先担当業務などをお任せしていきます。 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00メール確認、顧問先からの問い合わせ対応 10:00社会保険・雇用保険の手続き 12:00昼休憩 13:00給与計算業務 15:00顧問先企業からの問い合わせ対応 17:00書類整理、翌日の準備 18:00退勤 【この仕事の特徴】 当事務所では、労働社会保険手続や給与計算といった基幹業務を大切にしながら、顧問先企業とのコミュニケーションを重視しています。 単なる事務作業ではなく、顧問先企業の人事・労務を支える実務に携わることができます。 現在、顧問先企業の増加に伴い、体制強化のため新たにスタッフを募集しています。 【キャリアイメージ】 1〜2年：労働社会保険手続、給与計算などの基礎業務 2〜3年：顧問先担当として企業の人事労務対応 3～5年：事務所の中核メンバーとして活躍 将来：事務所の運営を担うメンバーとして活躍 【顧問先担当者になったら】 クライアント企業を30社ほど担当し、企業の人事・労務に関する業務のサポートをしていただきます。 主にクライアントとの直接のコンタクトを担当していただきます。 各種手続き、給与計算業務については既存の内勤スタッフと連携して行っていただきます。

求める人材: 【必要な資格・経験】 * 基本的なPCスキル：Word、Excel、Outlook、PowerPoint等 * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 * 経理、人事、総務、労務いずれかの経験1年以上 【歓迎するスキル・経験】 * 給与計算業務経験 * 人事総務業務経験 * 社会保険労務士事務所経験 * 社会保険労務士資格または勉強中の方 ※経験が少ない方でも、主体的に学びながら業務に取り組める方を歓迎します。 【求める人物像】 * 企業の人事労務に関心があり、専門性を身につけたい方 * 顧問先企業とのコミュニケーションを大切にできる方 * 基本的なPC操作（Word・Excel等）を用いた業務に抵抗のない方 * 指示待ちではなく、自ら考えて業務に取り組める方 * 長期的に専門性を高めながら事務所の中核として活躍したい方 顧問先企業と直接やり取りをする機会も多いため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 業務マニュアルやチェックリストは整備を進めている段階のため、実務を進めながら改善していく姿勢のある方を歓迎します。

福岡県福岡市東区千早5-13-38LeLien香椎参道4-A かしい社労士事務所 勤務地: 屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄の西鉄貝塚線香椎宮前駅から徒歩約3分の距離に位置しています（西鉄貝塚線香椎駅から徒歩5分、JR鹿児島本線香椎駅から徒歩6分）。公共交通機関をご利用いただくことができ自動車通勤も可能です。通勤もスムーズで、ストレスなく職場にアクセスできます。

月給25万125円～32万7750円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,125 〜 ￥327,750は1か月当たりの固定残業代￥18,125〜￥23,750（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜諸手当＞ * 固定残業代あり（固定残業時間10時間、固定残業代18,125円～23,750円）超過分は別途支給いたします。 * 資格手当：社会保険労務士10,000円、特定社会保険労務士15,000円 * 家族手当：3,000円～5,000円（扶養家族1人当たり）※条件あり * 住宅手当：賃貸家賃の10%（上限20,000円）※条件あり * 通勤手当：公共交通機関の場合は全額、自動車通勤の場合は非課税限度額の支給 ＜昇給・賞与＞ * 昇給：年1回8月 * 賞与：年1回12月※法人化後は業績により決算賞与も想定 ＜その他＞ * 年収350万円～450万円を想定（各種手当含む） * 月平均所定労働日数20日 * 月平均所定労働時間160時間 * 定額残業手当を超える時間外労働に対しては別途支給 * 採用時の基本給は職務経歴等により決定 * 担当売上が一定を超えた場合は売上に応じた給与体系に移行予定

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定時間制です。具体的には、9:00から18:00までの勤務となります。休憩時間は12:00から13:00までです。残業は状況に応じて発生する可能性がありますが、平均的には月に10時間程度です。

休暇・休日: ＜完全週休二日制＞ * 毎週土曜日 * 毎週日曜日 * 国民の祝日および休日 ＜休暇＞ * 年次有給休暇（法定通り） * 夏季休暇（8月13日～15日） * 年末年始休暇（12月30日～1月3日） * 慶弔休暇​ ＜その他＞ * 産前産後休業・育児休業・介護休業他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当支給 * 労災保険・雇用保険加入 * 雇入れ時・定期健康診断実施 * 社会保険労務士登録費用、徽章、年会費負担 * 資格取得支援（受験料、資格手当） * 業務に関連する外部研修等の受講費用事務所負担 * 正社員の場合は試用期間3カ月※同条件 * マイカー通勤可（駐車場代事務所負担） * 担当件数が一定を超えた場合にフレックスタイム制を適用予定 * 担当売上が一定を超えた場合に売上に応じた給与体系に移行予定 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 当事務所は個人事務所（常時5人未満）のため、現在は健康保険・厚生年金の適用対象外となっています。将来の法人化を見据えており、法人化後には社会保険の適用を予定しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: はじめまして。 当事務所の求人をご覧いただきありがとうございます。 当事務所は30代の社会保険労務士が運営する事務所です。 まだ新しい事務所ではありますが、働きやすい環境づくりを大切にしています。 人事・労務の専門知識を身につけながら長く働いていただける方と一緒に事務所を成長させていきたいと考えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,125円 - 327,750円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 福岡県 福岡市 東区 千早 (必須) 職歴: * 給与計算業務の経験はありますか？: 1年 (望ましい) * 社会保険・労働保険の手続き経験はありますか？: 1年 (望ましい) * 経理・総務・人事・労務等: 1年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内