人材アウトソーシング事業の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 直行直帰＆リモート 進め方は自分で設計可能！ 明確な成果で評価される環境 ✅隔週で週3日休み＆長期休暇あり ✅月給30万円～ ✅キャリアアップ可能 （将来の幹部候補としての採用です） ✅今秋、都内に新営業所開設予定 オープニングスタッフ募集！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 当社の人材ビジネス及び業務の アウトソーシング事業において、 法人顧客の開拓からスタッフ管理まで ご担当いただきます。 これまでに築いてきた顧客や 協力会社との関係、新しく開拓した ネットワークを活用しながら、 企業の課題を見つけ、当社が提供できる サービスや人材を提案することが可能◎ あなたのこれまでのご経験を フルに活かしてご活躍いただけます！ ⭐将来の幹部候補としての採用となります。 キャリアアップも可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【具体的には】 ■新規営業 →①人材採用にお困りの企業へアプローチ・提案・契約 ②各求人媒体を使った採用業務（応募～面接） ③採用したスタッフの管理 ■顧客の対応 →定期連絡、提案、契約 トラブル等の対応 ■スタッフの管理 →勤怠、スタッフフォロー、面接、 業務の教育、生産管理 など ※管理するスタッフ数：30～50名 最初は同行メインで弊社の業務を 覚えていただき、慣れてきたら 新規営業及び既存スタッフ管理も 覚えていただきます！ もちろん、初めから全てを お任せすることは無いので、 経験が浅い方やブランクのある方も ご安心ください◎ ⭐慣れてきたら、基本は一人で行動！ 営業先の選定、訪問スケジュール、 提案方法など、日々の仕事の進め方は 営業本人の判断に委ねるスタイル。 すでに自分のスタイルを確立している、 裁量の多い仕事を好む方に ピッタリな環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【営業エリア】 西東京・神奈川・所沢中心 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社の特徴】 株式会社Airgumi (エアグミ）は、 ・コスト ・仕組み ・人材 の三つの視点から、顧客のニーズを判断し、 優秀なサービスの提供を目指しています。 顧客の事業構造を支えつつ、抱えている問題を アウトソーシングを通じて解決並びに 期待以上の満足感を感じていただけるよう 邁進しています。 最上の成果を生み出すためには、 社員一人ひとりの持つスキルを 最大限活かせる土壌が必要だと考えています。 そのため、当社は、上司が毎日の行動を 細かく指示する会社ではありません。 事務所への毎日の出社ではなく、 原則リモート＆直行直帰となります。 顧客への責任と目標達成を前提に、 仕事の優先順位やスケジュールを 自分で組み立てていただくスタイル。 「指示されたことを正確にこなす」 というより、自分で案件の可能性を見つけ、 周囲を巻き込みながら形にしていく仕事です。 当社では、成果の出し方や 目指すキャリアを一つに限定していません。 評価基準も行動量ではなく「成果」。 プロセスを細かく管理しない分、 自分で目標から逆算し、結果に責任を 持つ姿勢を求めています。 ■担当する顧客やスタッフへの責任を 果たし、業務を効率よく進めることで、 仕事とプライベートを両立する。 ■顧客や案件、メンバーを増やしながら、 チームが自走する仕組みをつくり、 将来は事業責任者を目指す。 どちらの働き方も歓迎しています。 決められた手順や社内での在席時間を 重視したい方よりも、自分で営業計画を立て、 顧客と成果に責任を持ちたい方に適した環境 を整えています。

求めている人材 ＼＼人材業界経験者歓迎／／ 「もっと裁量を持って動きたい」 「プロセスではなく結果を評価してほしい」 そんな実力を重視されたいあなたに ピッタリの職場です！！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【必須】 ＜資格＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■運転にある程度慣れていらっしゃる方 （日常でのお出かけなどに使用している、など） ＜経験＞ ■人材派遣業経験者 ■管理業務経験者 ■エリア管理 上記いずれかのご経験がおありの方 ※学歴不問 ※ブランクOK ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【この仕事に向いている方】 ・アウトソーシング、人材、業務委託、請負などの業界経験がある方 ・法人営業や新規事業開拓の経験がある方 ・顧客や協力会社との関係構築を得意としている方 ・これまでの人脈や業界経験を新しい案件づくりに活かしたい方 ・細かな指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・時間や場所ではなく、成果で評価されたい方 ・一人で行動しながら、必要な場面では社内と連携できる方 ⭐年齢や社歴ではなく、 ・これまでの実績 ・業界理解 ・関係構築力 上記を評価し、採用活動を行います。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんな経験も活かせます】 ■派遣コーディネーター ■人材派遣営業 ■各部署責任者経験 ■マネージャー経験 ■人材管理経験 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【営業先を自分で開拓】 当社がサービスを提供できる範囲で あれば、営業する業界や企業を 限定していません！ これまで経験してきた業界、 人脈やつながりのある企業、 今後成長すると考えている市場など、 自分が可能性を感じる領域へ 営業活動を行うことができます。 既存の営業方法をそのまま 繰り返すのではなく、 「この業界にも提案できるのではないか」 「この企業と組めば新しい案件をつくれる」 「このサービスなら顧客の課題を解決できる」 といったアイデアを、自ら提案し、 実行できる環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【将来のキャリアについて】 今回の募集は、 単なる営業担当者の補充ではありません。 入社後は、法人営業やスタッフ管理から 業務を覚えていただきますが、 将来的には人材派遣事業の責任者として、 事業運営全体をお任せしたいと考えています。 自分一人の営業成果だけでなく、 メンバーが成果を出せる環境や、 業務が安定して回る仕組みをつくる。 その結果として、プレイヤー業務を 徐々にメンバーへ任せ、事業や組織の 運営に専念するキャリアも目指す ことができます。

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当 ・役職手当 ・残業手当 ・昇給年1回 ・賞与あり ・インセンティブあり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～17：30（休憩60分） ※残業月15時間程度（1日平均0.5時間程度）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝・月2日平日） └隔週で週3日休みのため プライベートも充実させられます◎ ■その他休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（6～9日程度） ・計画休暇 ・誕生日休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■交通費支給 ■ガソリン代・高速代支給あり（規定あり） ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場あり） ■PC・社用携帯支給 ■社員旅行（山口県・福岡県・和歌山県など国内旅行の実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由