【書類選考なし/将来の工場長候補】 未経験 |天津甘栗の製造・出荷管理|年休120日|給与22.5万円~

仕事内容: 製造・出荷の現場から、将来は工場全体を任せられる存在へ。 楽天軒本店は、127年にわたり天津甘栗を届けてきました。 今回募集するのは、天津甘栗の製造・出荷を担い、将来的には工場全体を任せられる工場長候補です。 入社後は、先輩社員と一緒に現場業務からスタートします。まずは天津甘栗の焼成、仕分け、梱包、在庫管理、出荷、配送など、工場の仕事を一つずつ身につけてください。 現場を知り、商品を知り、一緒に働くメンバーを知ったうえで、適性と成果に応じて担当範囲を広げていきます。製造・出荷計画、スタッフ配置、品質管理、業務改善まで経験し、将来は工場責任者を目指せる仕事です。 「現場で手を動かすことも大切にしながら、ゆくゆくは人や仕組みを動かす立場を目指したい」。そんな方をお待ちしています。 まずお任せする仕事 楽天軒本店で、天津甘栗を中心とした栗商品の製造・出荷業務をお任せします。 ・焼成機を使用した天津甘栗の製造 ・栗の状態に応じた焼き時間・工程の調整、焼き上がりの確認 ・製造機械の準備、清掃、メンテナンス補助 ・天津甘栗・栗スイーツの仕分け、袋詰め、梱包、荷造り ・出荷先ごとの商品・数量の最終確認 ・原材料・資材・商品の在庫確認、入出庫内容の記録、棚卸し ・配送伝票の作成・発行、出荷リストの確認、出荷実績の入力 ・グループ会社の倉庫への配送、配送業者への持ち込み、積み込み・積み下ろし 社用車を使用した配送業務があるため、普通自動車運転免許が必要です。 将来、工場長候補としてお任せしたい仕事 現場業務を一通り習得した後は、工場長候補として、以下の業務にも携わっていただきます。 ・日々の製造・出荷計画の作成 ・スタッフの配置、業務指示 ・製造・出荷進捗の管理 ・品質・衛生・安全管理 ・在庫精度の向上 ・作業手順や動線の見直し ・業務の標準化、マニュアル整備 ・スタッフの教育、育成 ・繁忙期に向けた人員・生産計画 ・生産性向上に向けた改善提案 最初からすべてを任せるわけではありません。できることを増やしながら、少しずつ任せる範囲を広げていきます。

求める人材: 必須条件 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 経験・資格 学歴不問。食品業界未経験の方、工場勤務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 こんな方を歓迎します ・決められた作業を正確に続けられる方 ・周囲を見て、必要なことに気づける方 ・現場で自ら体を動かせる方 ・将来はスタッフをまとめる立場を目指したい方 ・伝統を大切にしながら、新しい方法も取り入れられる方 ・繁忙期の物量変化にも前向きに対応できる方 ・商品を受け取るお客様のことを考えて仕事ができる方 ・週5日勤務が可能な方 ・土日祝や年末年始などの繁忙期にも、シフトに応じて勤務できる方 ・製造、梱包、運搬など、体を動かす業務に抵抗がない方 食品工場や製造現場、倉庫・物流・出荷業務、在庫管理や棚卸し、リーダー・班長・時間帯責任者、飲食店や小売店でのスタッフ管理、業務改善やマニュアル作成の経験をお持ちの方は活かせます。

月給22万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥225,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,900〜￥115,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年4回 賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: * 週5日シフト制 * 9:00～18:00（多少前後あり） * 休憩60分 * 土日祝・年末年始等の繁忙期に出勤できる方、大歓迎！ (年末年始は別途謝礼金支給＆シフトにより休みになる場合もあり)

休暇・休日: ・週5日シフト制 ・9:00～18:00（多少前後あり） ・休憩60分 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・GW休暇：3日付与 ・夏季休暇：3日付与 ・フリー休暇：最大6日付与（年内で自由に取得可能） ・有給休暇：法定どおり ・産休・育休取得可 ・土日祝・年末年始等の繁忙期に出勤できる方歓迎 ・年末年始は別途謝礼金支給。シフトにより休みになる場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限5万円） ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ・髪型・服装自由 ・社食・おやつあり ・冷凍食品・カップラーメンなどを100～300円で販売 ・社内割引あり ・グループ会社の商品を最大70％オフで購入可能 ・販売できないB級品やサンプルを格安で購入可能 ・出来たての焼成栗を試食可能

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社について 楽天軒本店は、127年にわたり天津甘栗を届けてきた老舗です。 私たちは、歴史が長いことだけを強みにしたいとは考えていません。守るべき味は守る。変えるべき仕組みは変える。製造方法、在庫管理、梱包、出荷、商品開発をより良くし、より多くのお客様に喜んでいただくため、現場を進化させていきます。 127年の歴史を守るだけではなく、その先の歴史をつくる。将来の工場長候補として、その挑戦を一緒に担っていただける方を募集します。 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし