C 206-12【給与計算・労務企画】(DX推進・業務改善/グループ4万人規模) 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 C◎206-12【給与計算・労務企画】（DX推進・業務改善/グループ4万人規模） 仕事の内容 パーソルグループ約4万人を対象とした給与・賞与計算、年末調整等の運営管理を軸に、AIやITを活用した業務効率化を推進。オペレーションの自動化を図り、人事戦略に寄与する高付加価値なサービス提供を担います。 【具体的には】グループ各社の給与・賞与計算、人件費計上、年末調整の運営・管理を遂行します。多様な雇用形態への対応を通じ高度な専門性を習得。さらに業務改善メンバーと連携し、AI化やシステム化によるプロセス再構築をリードします。定型業務を効率化し「人ならではの価値」を追求することで、顧客であるグループ各社の事業成長をバックオフィスから支援します。 募集職種 C◎206-12【給与計算・労務企画】（DX推進・業務改善/グループ4万人規模）

必要な経験・能力等 【必須】 ■給与・賞与計算の実務経験（2年以上） ■年末調整に関する知識（実務経験の有無は不問） 【魅力】■グループ4万人規模のダイナミックな環境で、人事労務の圧倒的な専門性と市場価値を構築 ■入社後にAIやIT知見を習得可能。オペレーション×DXのスキルを掛け合わせキャリアを拡大 ■チーム制でのWチェック体制を徹底。心理的安全性の高い環境で、新しい施策に挑戦できる ■顧客（グループ会社）との距離が近く、直接感謝の言葉を受け取れるやりがいと成長実感 ■残業月20h程度/フレックス制/育休復職率96% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 予定勤務地 東京都港区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：赤坂オフィス 所在地：東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 赤坂見附駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※基本的には顧客先での勤務となります。 転勤：有

月給32万3750円～50万9000円 想定年収 484万円～766万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥323,750～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（フレックス休暇最大5日） 有給休暇：有（10日）（継続勤続年数に応じて最大20日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ 制度備考：【その他】 ■社内研修、資格手当 └デジタル研修、リーダー研修、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ、資格手当など 【休日・休暇補足】 ※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる ■出産・育児支援制度 └時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ※想定年収は月20時間の残業代が含まれております。 ※月給は残業代を除いた金額にて記載しております。 ■当社との雇用契約は【正社員】です。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社採用担当者より】 システム設計の経験が無くとも、チームプレイが得意な方、当社の「はたらいて笑おう」に共感いただける方であれば大歓迎です。ご入社後はCOMPANYの実務に入る前に当社負担でWorks Human Intelligence社の公式研修を受講していただきますので、COMPANYの知見が無い方でも安心して参画していただくことが可能です。 【採用背景】 バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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