駅弁工場の製造管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨ 当社の魅力は… ✨ ／ ✅月給28万円～45万円 ✅経験・年齢・能力・前職の待遇を考慮 ✅転勤なし・日勤のみ！慣れた土地で働ける◎ ✅3ヶ月間は製造現場からスタート ✅自転車通勤OK／バイク通勤応相談 ✅明治36年創業の老舗企業！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 店長やラインリーダー、新人育成、 現場で人をまとめた経験を 次のステップへ活かしませんか✨ ▼ ▼ ▼ 神戸の駅弁をつくる 【株式会社淡路屋】では、 工場の製造管理者候補を募集中！ 入社後すぐに、工場全体の運営を すべてお任せするわけではありません⚡ まずは製造現場を理解したうえで、 製造管理の仕事を徐々にお任せします。 - ⭐ お仕事内容 - お弁当やお惣菜を予定通り製造し、 お客様へ届けるために、 製造工程やスタッフを管理する仕事。 ⏩入社3ヶ月は… ▶ お弁当づくりの工程を覚える ▶ 製造ラインの流れを把握する ▶ 各ポジションの仕事内容を理解する ▶ スタッフとコミュニケーションを取る ▶ 製品や食材の取り扱いを覚える まずは現場に入り、どのように商品が つくられているのかを理解します。 ⏩現場に慣れてきたら… ▶ 生産計画の立案 ▶ 製造ラインの進捗管理 ▶ 納期の確認・調整 ▶ スタッフの配置 ▶ シフトや人員状況の確認 ▶ 各工程との連携・調整 生産状況を確認しながら、 予定通りに製造を進められるよう 各工程を調整します。 ⏩ゆくゆくは… ▶ スタッフのマネジメント ▶ スタッフの採用 ▶ 新人スタッフの教育・育成 ▶ 工場運営に関する各種管理 ▶ 製造体制の改善・見直し 現場の仕事を把握したあと、 管理業務や工場運営へ徐々に 仕事の幅を広げていただきます！ - ⭐ 月給28万円～45万円 - 給与は、経験・年齢・能力・前職の 待遇を考慮して決定します！ 職能手当、皆勤手当月5,000円、 昇給、賞与、退職金制度を用意。 これまで現場で積み重ねてきた経験を、 役割と待遇につなげていけます。 - ⭐明治36年創業の老舗企業 - 勤務地は神戸市東灘区の駅弁工場。 Uターン・Iターン歓迎！ ※ 転勤はありません ※ 通勤は自転車通勤OK／バイク通勤応相談◎ 交通費は月2万円まで支給します。 社員食堂の食事付き、社会保険完備など、 長く働くための制度も整えています。 - ⭐神戸の味を、現場で守る！ - 看板商品の「ひっぱりだこ飯」をはじめ、 駅や百貨店で選ばれる人気の 駅弁づくりを支える仕事です。 予定通り、安全に商品を届けるために、 製造の進み具合や人員配置を 整えるのが製造管理の役割。 現場を知る経験を活かし、 神戸の味を支える存在へ成長してください✨ - ⭐こんな方にピッタリ - 👉 人をまとめた経験がある方 👉 新人さんや後輩の指導経験がある方 👉 シフト作成やスタッフ配置経験がある方 👉 食品製造や料理の基礎知識がある方 👉 地元で腰を据えて働きたい方 👉 チームで協力して働きたい方 「現場経験を活かして、 製造管理へ進みたいと思っている」 そんな方もお待ちしています…！

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人をまとめた経験をお持ちの方 ※店長、ラインリーダー、シフト管理、 新人教育など、規模や役職は問いません。 ◆学歴不問 ◆ブランク復帰OK ■優遇条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食品工場・製造現場でのリーダー／管理経験 ✅生産管理・工程管理などの経験 ✅シフト作成・人員配置・スタッフ育成の経験 必須ではありませんが、上記の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食品製造や飲食・小売での店長／現場リーダー経験者 ・食品業界での就業経験がある方 ・地元で長く安定して働きたい方 ■こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食品工場・製造現場での勤務経験 ・製造ラインの管理や生産計画の経験 ・店長・ラインリーダーなど人をまとめた経験 ・シフト作成・人員配置の経験 ・新人教育・スタッフ育成の経験 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

月給28万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9700円 〜 39万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・前職の年収等を考慮し、決定します。 【手当】 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐交通費支給（月2万円まで） ⭐年齢手当 ⭐職能手当 ⭐皆勤手当（月5000円） ⭐家族手当（配偶者：2000円、第一子2000円、第二子以降1300円 ※支給は第3子まで） ⭐退職金制度 ◆試用期間3ヶ月（条件変動なし） ◆支払い方法：月1回 毎月15日締めの当月25日払い 【先輩の昇給例】 入社3年目で月給35万円の先輩も◎ →できることが増えると頑張りをきちんと給与に反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件 【給与例】 給与例 月給28万円×12ヶ月＋賞与年2回 ＝年収360万円～ ※賞与額により異なるモデル例です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:00～16:00 8:00～17:00 （実働8時間／休憩60分） ※週5日勤務・日勤のみ ※平均残業15時間／月

休日休暇 交代制（月9日休み） ※希望休の相談も可能です。 年間休日107日 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月2万円まで） ・年齢手当 ・職能手当 ・皆勤手当（月5000円） ・家族手当（配偶者：2000円、第一子2000円、第二子以降1300円 ※支給は第3子まで） ・退職金制度 ・無料利用できる社員食堂 ・社員割引制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 退職金あり
• まかないあり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 社割あり
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎