システムエンジニア_tis-236

仕事内容: ▼具体的な業務内容 コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、 顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、 事業オーナーと二人三脚でビジネス に取り組んでいただける仲間を募集しています。 ▼募集組織 TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション 本部が募集組織です。 約130名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、 技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。 この中で「アーキテクトチーム」「開発チーム」を編成しTIS社内の様々な プロジェクトに参加します。 ▼具体的な業務内容 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、 改善していくサービス開発業務です。 ▼本ポジションでの主なエンジニアリング ・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI／ UXのプロトタイピング ・新規事業のプロダクトに関するバックエンド／フロントエンド／ インフラ開発 ・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備 ・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化 同組織がエンジニアとして新規事業に向かうマインド は「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、 「エンジニアが作るべきものは、システム ではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり、 エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、 事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。 本ポジションではこのようなチャレンジ に共感していただける仲間を募集します。 ▼働き方 ・基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・ 拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク 」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、 ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 ▼キャリアパス 現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつ、 フルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。 ・1年後： 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア ・5年後：個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・ 実装し、事業を成功に導けるテックリード ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 自社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、 採用技術の決定や判断に裁量があります。 また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービス の成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。 ・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ を自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができます。 ・事業オーナーとともに提案型で事業開発を行うことができ、自らの技術力・ 発想力を強力に活かすことができます。 ・まだまだTISでは少ないサービス開発領域の先駆者として、 社内制度や仕組みに影響を与えることができます。

求める人材: 【必須要件】 ①経験 ・Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験 ・顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験 ②スキル ・Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装スキル －フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ －バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ ・アジャイル・スクラムに関する理解 ③人物タイプ ・開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方 【歓迎要件】 ① 経験 ・Claude Code／GitHub Copilotなどのコード生成・コード補完系の生成AIを使用して開発をした経験 ・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験 ・後進となるエンジニアの育成経験 ・英語によるコミュニケーション経験 ② スキル ・新規事業開発に関する知識 ・データサイエンスに関する知識やテクニカルスキル

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間