共済提案スタッフ/反響営業

募集背景 コロナ禍を経て、地域の暮らしを支える 「京都生活協同組合」への期待感が高まる 現在。組合員さまに寄り添いつつ、働く 職員も無理をせずに働ける環境を保つため、 今回の募集に至りました。 仕事内容 食品宅配や店舗運営で知られる 京都生活協同組合（COOP） その組合員様へ COOP共済をご案内するお仕事です。 【この仕事のポイント】 ★ 飛び込み営業なし ★ 訪問先は「生協利用者のみ」 ★ 資料請求者の成約率80％超 ★ 景気に左右されにくい安定業界 ★ 職種限定正社員スタート 「営業＝断られてつらい」 そんなイメージとは無縁の環境です。 【お仕事内容】 扱うのは、 病気やケガなどもしもに備えるCOOP共済。 ▼仕事の流れはシンプル ・資料請求やドライバーからの情報共有 ・電話で訪問のお約束 ・ご自宅へ訪問しご提案 ・納得いただけたらご契約 すでにCOOPをご利用中の方なので、 生協や職員への信頼がある状態からのスタート。 無理な営業・押し売りは一切ありません。 【未経験でも安心の研修体制】 ● 座学研修（商品・生協の基礎から学べます） ● 1カ月間の同行研修 ● 定期フォロー研修あり 営業未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 【この仕事のやりがい】 「入っていてよかった」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 「売る」というより 「安心を届ける」お仕事。 誰かの役に立てている実感が、 そのままやりがいになります。 【働きやすさも◎】 ・スケジュール管理は自分次第 ・部署により時差出勤可能 ・総合職へのキャリアアップも可能 長く営業として働きたい方にも、 将来の選択肢を広げたい方にもピッタリです。 ＼ 営業デビューするなら、安心できる環境で ／ 「人と話すことが好き」 「安定した職場で働きたい」 その気持ちがあれば大丈夫。 「感謝される営業」を、ここから始めませんか？

応募資格 ＜応募要件・必要資格＞ ・高卒以上～65歳まで ※例外事由1号による ・普通自動車免許（AT限定可） ★未経験者からの応募大歓迎！★ ※応募歓迎（必須ではありません） ・生命保険の営業経験がある方 ・金融のお仕事の経験がある方 ・FP（ファイナンシャルプランナー）

京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区久我西出町6-20 京都生活協同組合 勤務地 城南支部 ・京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区久我西出町6-20 【交通手段】 交通手段 ◆東海道本線(米原－神戸) 向日町駅 徒歩 30分 ※状況に応じて、他支部にご案内する可能性がございます。 【最寄り駅】 ・ＪＲ東海道本線「向日町駅」

月給21万7500円～23万7500円 給与 【月給】 217500円～237500円 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 役職手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 【給与例】 年収例 ・入社2年目/350万円 （月収217,500円+勤続給+残業手当＋賞与年2回） 月収例 入社1年目/月収23万円 （月収217,500円+残業手当）

シフト制 勤務時間 シフト制（1日の実働時間 ：7時間30分） ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:30～19:00 ★残業ほぼなし！（月10時間程度）

休日・休暇 週休2日制（土・日／月8～10日休み） ◎年間休日115日＋計画年休5日 【年間休日】 115日 【有給休暇】 10日 （初年度年次有給休暇） ■週休2日制 （土曜・日曜／月8～10日休み） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日間／年間5日以上の 消化義務あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の 連休を取得することも可能 ＜コープの「育児休暇」について＞ ■育休からの復帰率ほぼ100％！ ■子どもが3歳になるまで育休OK ■復帰後の時短勤務もOK ■男性社員の育休取得も増加中！ ライフステージが変わっても、あなたらしい キャリアを築いていけます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費 ー公共交通機関の場合は定期代に基づき 支給します。車の場合は、走行距離に 応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断 ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度 ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度 ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度 ーご家族の介護のため休職せざる得ない １年以内の期間 ■リフレッシュ休暇 ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日 間の休暇と 10 万円の援助金を支給し ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修 ー役割認識（階層別研修） ースキル教育（系統内研修） ーキャリア教育（年代別） の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育 ー業務に必要なビジネススキルを、 援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助 ー食品衛生責任者、安全運転管理者、 ITパスポート、ファイナンシャル プランナーなど約50種類の資格取得 を支援しています！ ・従業員紹介制度 ■制服支給 ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン ウエア・防寒ジャンパー・帽子・ 空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助 ーインフルエンザワクチンなど ■受動喫煙対策 あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の条件変動：なし

雇用形態 正社員 職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり 試用期間：2ヶ月 職種 営業 > 営業・企画営業（個人向け） お仕事No. 共済営業城南1121