建設会社の土木施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 土木施工管理職として、法面工事を中心とした下請け工事の現場管理をお任せします。 崩壊した斜面の浸食や風化を防ぐ「法面緑化工事」や、落石・土砂崩れから道路や住宅を守る「災害防除工事」など。 自然環境と社会インフラを守る、重要な役割を担っていただきます。 現場ごとに状況が異なるため、経験を活かした柔軟な対応や判断力が求められるポジションです。 ■ 現場の工程・進捗管理、工程表の作成 ■ 資材・重機・消耗品の手配、発注、在庫管理 ■ 元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ対応 ■ 協力会社(専門工事業者など)との段取り・指示・管理 ■ 法面工事に関わる各種施工管理業務(コンクリート吹付け・植生工など) ■ 電子黒板・写真管理アプリ等、ICTツールを活用した効率的な現場運営 ■ 品質・安全・コストの管理と法令遵守のチェック ■ 維持補修・災害復旧工事の計画立案や現場統括 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈【キャリアアップのイメージ】≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 「施工管理の仕事は経験を積むごとに面白くなる」 そんな実感を持ちながら、無理なくステップアップできる環境を整えています。 ■ 1~2年目:⦅基礎習得とICT技術の学習⦆ 微経験の方は、先輩社員について、現場管理の基礎やICT施工のやり方を覚えていきます! ◉新人研修・フォローアップ研修 ◉1級土木施工管理技術検定(1次試験)受験 ■ 3~5年目:⦅管理スキルの習得⦆ 「品質・工程・原価・安全」の4つの管理を学び、小さな現場を担当。上司のサポートのもとで実務経験を積みます。 ◉各種工法セミナー・社内技術研修 ◉1級土木施工管理技術検定(2次試験)受験 ■ 6~10年目:⦅現場の責任者として成長⦆ 「監理技術者」「主任技術者」として現場をリード。後輩指導やチームの運営にも携わります。 ◉管理職研修 ◉専門資格(造園・法面・アンカーなど)の取得も可能 ■10年目:⦅広がるキャリアの幅⦆ 大型工事の責任者や本社勤務へのキャリアチェンジも可能。希望や得意分野に応じて多様なキャリアパスを選べます。 ◉各種管理職研修参加 (10年目以降のキャリアパス例) 施工管理として経験を積んだ後は、希望や得意分野に応じてさまざまな道が選べます。 ・高度な施工管理者 ・支店長を補佐する営業職 ・希望する独自の道への独立 ・工事部門を統括するマネージャー ・新規技術の開発スタッフ など ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 【勤務地詳細】 以下の拠点での勤務となります! 応募時にご希望の勤務地をご記載ください。 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区南吉成6-3-9OSビル201 【中部支店】 静岡県静岡市駿河区高松2-5-27 【四国支店】 高知県四万十市具同南神田7361-21 【熊本支店】 熊本県熊本市東区戸島西2-3-73

求める人材: 【歓迎条件】 ■施工管理経験者 ■ご自身で斜面に登った経験のある方(登山・トレッキング好きな方歓迎!) ■土木or造園施工管理技士の有資格者

月給30万円～50万円 給与: <年俸> 400 万円~ 800 万円 <月給> 30 万円~ 50 万円 <給与詳細> ■月給制 ■月給:300,000円~500,000円 ■昇給:年1回(前年度実績:1ヶ月あたり5,000円~15,000円) ■賞与:年2回(前年度実績/100,000円~400,000円) ■決算賞与:年1回 ※業績による(前年実績/100,000円~500,000円) ■モデル年俸例:年俸500万円/27歳(経験3年) ※経験や実績、保有資格等を考慮して決定します。 ※別途残業手当あり <諸手当> ■残業手当(会社規定により支給) ■通勤・出張手当(交通費全額支給) ┗ 社用車の駐車場代やガソリン代などを含め、業務に必要なものは全て会社が負担します。 ■資格手当(3,000円~20,000円) ┗ 1回目の受験の際は、受験料はもちろん、資格試験の勉強に必要な教材費、 必要に応じて講座受講も全額会社が負担します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【内業】08:30~17:00 【外業】08:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ⦅有給休暇⦆ ・入社直後(6ヶ月まで)2ヶ月に1回(繰越なし) ・入社6ヶ月経過後:10日付与(初年度有給休暇日数:10日) ⦅補足⦆ ■育児休業:子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業:仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種保険完備:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【その他】 ■再雇用制度(70歳まで) ■企業年金基金(全額会社負担) ■団体がん保険(全額会社負担) ■社員持株制度 ■借上社宅制度:家賃の4分の3を補助(上限金額・年齢制限あり) ■退職金制度 ■資格取得支援 ■健康診断 ■借上保養所(全国のホテルなど) ■スポーツクラブ法人会員 ■社員旅行(希望者のみ) ■作業服/制服支給:仕事で必要となる作業着や制服などは会社から支給します。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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