【福岡市/プロジェクトマネージャー】 電力業界向けアプリ開発/九電100%出資 web/オープンSE

企業名 Ｑｓｏｌ株式会社 求人名 【福岡市/プロジェクトマネージャー】★電力業界向けアプリ開発/九電100％出資 仕事の内容 システム開発（オープン系、パッケージ(SAP等)）のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。プロジェクト運営・管理に関する責任者又はPMO（プロジェクトマネジメントオフィス：マネジメント上の実務支援） として、ステークホルダーとのコミュニケーションを図りながら、プロジェクト計画策定～開発作業の推進、プロジェクトの監視・コントロール～終結まで実施していきます。 【案件例】■プライム案件が殆どで、九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 募集職種 【福岡市/プロジェクトマネージャー】★電力業界向けアプリ開発/九電100％出資

必要な経験・能力等 【(1)(2)いずれかのプロジェクトマネジメント経験必須】(1)オープン系システムの開発(Java等)(2)パッケージの導入(SAP等）【歓迎】部門横断的なシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 PMP資格・情報処理技術者(PM)保有者、コミュニケーション能力の高い方 【人財を大事にする社風】■『個と組織の活性化』『Win-Winの関係』の視点からキャリア支援型人材マネジメントの充実化を図っています。自身の努力に対して会社が支援しているので常に高い目標を掲げ、自己成長に向けて取り組めます■指定の資格取得‐研修受講は全額補助。自発的な受験に対しても補助が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者 Project Management Professional

配属先情報 本社 電力開発本部(160名程度所属1グループ10名で構成)※社員の9割以上が福岡市で勤務しています。現時点で転勤は想定していません。

福岡県福岡市中央区 Qsol株式会社 予定勤務地 福岡県福岡市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：福岡県 福岡市中央区（駅直結） 最寄駅：福岡市営地下鉄 七隈線 渡辺通駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給29万円～38万円 想定年収 570万円～790万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥380,000 基本給￥290,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※下記制度・福利厚生欄参照） 有給休暇：（入社月によって変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、住居手当、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日、配偶者出産休暇、未就学児傷病看護休暇等

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンピュータソフトウェアの開発、販売、リース及び賃貸 ■コンピュータシステムの導入、保守、運用及び管理 ■コンピュータ及び周辺機器の販売、リース及び賃貸 他 設立：1987年07月 代表者：代表取締役社長 廣渡 健 従業員数：710人 平均年齢：43.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：九州電力株式会社 100.0％ 本社所在地：〒810-0004 福岡県福岡市中央区 渡辺通２－１－８２ 電気ビル北館 本社以外の事業所：■大分支店 関連会社：■九州電力(株)/(株)RKKCS/九電グループ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 ＜教育制度・資格補助補足＞■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について。受験休暇／報奨金5万円／1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス ・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■九電生協（労働組合が取扱）・生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 ■カフェテリアプラン：社員のワークライフバランスの更なる向上を目的とした福利厚生サービス。複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み