Web集客営業|AI活用提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆これからの営業に、必要な力は何でしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果や収入を伸ばしたい気持ちがある一方で、数字だけを追う毎日には違和感がある。 そう感じる方に向いているのが、中小企業の集客課題に向き合うデジタルセールスです。 扱う領域は、SNS運用、Web広告、HP制作、SEO、MEO、LLMOなどです。 飲食店や美容院など、社内にWeb集客の専門担当を置きにくい中小企業に対して、現状を聞き取り、集客につながる提案を組み立てます。 20代のうちから、営業力だけでなくWebマーケティングや生成AI活用まで実務で学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆センタリングという会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社センタリングは、広告・マーケティング領域を中心に、中小企業の集客支援を行っています。 インフルエンサーマーケティング、Googleマップ集客、Instagram運用代行、ホームページ制作、動画制作など、集客に関わる複数のサービスを展開しています。 目指しているのは、これまで大企業が使う機会の多かった先端マーケティングを、すべての中小企業が選べる身近な手段にしていくことです。 日々の仕事にも生成AIを取り入れ、若手が早い段階から実務に触れ、成果へつなげやすい育成環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最初の仕事は、課題を見える形にすること。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのアプローチを行い、現在の集客方法、困っていること、今後伸ばしたい部分を伺います。 聞いた内容を整理し、何が集客の妨げになっているのかを考えるところから提案が始まります。 決められたサービスをただ紹介する営業ではありません。 AIツール、Web施策、SNS運用などを組み合わせ、企業ごとの状況に合わせて提案内容を整えます。 提案資料を作成する際には、生成AIを使って情報収集、競合調査、仮説づくりを効率化します。 ご契約後には、運用方針についてお客様と認識を合わせる場面もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIは、営業の判断を広げるために使います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIは、調査にかかる時間を短くし、検討できる選択肢を増やしてくれるツールです。 ただし、AIの回答をそのままお客様へ出す仕事ではありません。 どの施策を先に提案するのか。 どんな順番で伝えれば納得してもらいやすいのか。 お客様にとって本当に価値のある内容になっているのか。 最終的に決めるのは、担当する自分自身です。 そのため、未経験からでも実務を通じて考える力を磨けます。 AIを操作するだけでなく、AIを活かして提案の価値をつくる側へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後は、基礎から実務へ進みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ、すべてを一人で進める必要はありません。 研修や先輩同行を通じて、商材への理解、お客様との会話の進め方、提案を組み立てる流れを学びます。 代表直轄のメンタリングもあり、現場で大切にされている考え方を近い距離で吸収できます。 基礎を固め、段階的に慣れてきたら、実際のお客様への提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆少数精鋭だから、任される範囲も広いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務を細かく分けて一部だけを担当する働き方ではありません。 自分で考え、提案を形にし、状況に合わせて判断する場面が多くあります。 評価は年次だけで決まるものではなく、実力に応じてポジションアップも目指せます。 営業力、Webマーケティング、生成AI活用を掛け合わせ、これからの市場で求められるキャリアを築きたい方に合う環境です。

求めている人材 必須条件 ・学歴不問、社会人経験も問いません。 ・営業、Web、SNS、AI活用の経験は不問です。 ・第二新卒の方も対象です。 ・職歴の連続性も問いません。 歓迎する経験・関心 ・デジタル領域や生成AIに興味がある方。 ・SNSやWeb広告の提案に挑戦したい方。 ・中小企業の集客支援に関わってみたい方。 ・早い段階で裁量やポジションを得たい方。 こんな本音がある方に合います ・年功序列より、成果で評価されたい方。 ・指示待ちより、自分で考えて動きたい方。 ・営業力だけでなく、Web知識も身につけたい方。 ・AIを使う側から、提案する側へ進みたい方。 ・少数精鋭の環境で、成長速度を上げたい方。 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため）

月給28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 インセンティブ制度あり（達成率に応じて毎月給与に反映）。評価・昇給は年4回（3月・6月・9月・12月）。 【給与例】 給与例 入社1年目で年収520万円、2年目で年収980万円、3年目で年収2,200万円に届いた社員の実績あり（※年収は成果により変動） 【月給：283,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(172,500円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(70,500円)、地域手当(3,000円) └固定残業月44時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） 勤務曜日：月〜金（週5日） 土日祝休み ※年に年5回、土曜出社の可能性あり

休日休暇 年間休日120日。年末年始休暇8日、夏季休暇5日、GW休暇5日、産前産後休暇（取得・復職実績あり）。年に5日程度、土曜出社の可能性あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 AIU保険ハイパーメディカル加入、401K型確定拠出年金、社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）、退職金制度、FA制度（部門異動制度）、借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）、貸与品（携帯電話・ノートPC）、昼食補助、各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり
• 送迎あり