就労継続支援A型事業所の支援スタッフ(管理者候補)

仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅2026年5月 都ホテル尼崎1Fにオープン ✅定員10名の就労継続支援A型事業所 ✅東証スタンダード上場「ケア21」グループ会社 ✅土日祝休＆年間休日123日 ✅残業も月平均5時間程度です！ ✅待遇・福利厚生も充実 ✅食事・排泄介助などの身体介護はナシ ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 大きく分けて「利用者様のサポート」「作業の指導」「管理業務」の3つをお任せします。 ―――――――――――――――――― 1. 就労支援・調整業務 ・ご本人・ご家族・支援機関との連絡調整 ・支援計画の作成補助、日々の記録、相談対応 2. 作業指導・生産管理 ・軽作業：DM封入、仕分、発送、印刷物 ・PC作業：データ抽出、データスキャン、データ入力(Excel･PDF) PC･タブレット･スマホ初期設定、USB初期化作業 ・生産管理：スケジュールの調整、売上・生産数の数字管理 ※仕事はグループ会社からの受託が中心。営業活動はほぼありません。 3. 管理業務（ゆくゆくお任せ） ・スタッフの勤怠管理、利用者様の実績管理 ・その他、事業所運営のサポート ※まずは現場業務からスタートし、将来的に管理者（マネージャー）を目指していただきます。 ■業務に必要な「サビ管」資格研修等、費用を全額会社負担で取得 ■社内研修充実、社外研修に積極的に参加いただきます ―――――――――――――――――― 【職場環境】 通勤便利／阪神尼崎駅から信号待ちなしの歩行者用デッキにて徒歩5分。 事業所は22階建ての都ホテル尼崎1Fにあり、前には公園、 隣には尼崎市総合文化センターがある複合文化施設の綺麗なオフィスでの勤務です。 ―――――――――――――――――― 【ケア21グループ「たのしい職場」の紹介】 東証スタンダード上場グループの「たのしい職場」は 全国に550拠点以上を展開する「ケア21」のグループ企業。 「たのしい職場」は障がい者就労支援事業を 展開するために設立された会社です。 2016年に大阪市中央区にA型「リールスジョブ北浜」を開設。 10年のA型運営実績ノウハウをもとに、 「リールスジョブ尼崎」も安定した就労支援を行っていきます。 「たのしい職場」はケア21グループ特例子会社「サポート21」 (全国で約90名スタッフ雇用)とも障がい者就労支援を通じて、 密接に連携しています。 「サポート21」は利用者の一般就労先企業として、 また社員間の交流を踏まえ、社員のスキルアップにも貢献しています。 ―――――――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 09:00 出社、清掃、業務準備 10:00 利用者様の作業指導・サポート 合間にPCでの数字管理（生産数・売上）や管理業務 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業指導・サポート 15:30 成果物確認、出入荷 翌日の準備、日報作成、終礼 18:00 定時退社

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許（AT限定可） ※利用者送迎なし、週1～2回程度の成果物納品、部材引き取り ◆障がい関連施設等での勤務経験がある方（年数不問） ◆PC基本操作(Word･Excel)を指導できる程度のスキルをお持ちの方 【 こんな方は大歓迎！ 】 ◆A型・B型にて勤務経験のある方 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆向上心のある方 ＜以下の資格所持者は優遇＞ ◆介護職員初任者・実務者研修修了者 ◆介護福祉士 ◆サービス管理責任者・実践研修修了者

660-0881兵庫県尼崎市昭和通2-7-1　ニューアルカイックビル1F リールスジョブ尼崎(株式会社たのしい職場) 【交通手段】 交通・アクセス 阪神本線「尼崎駅」より歩行者用デッキ通路で徒歩5分

月給26万9000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・公認心理士のいずれかの資格をお持ちの方 別途1万5000円資格手当も支給 ※介護初任者研修修了者・実務者研修 別途５000円支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 177時間 【 基本勤務時間 】 9:00～18:00 ※週平均労働時間／40時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇／10日～20日 【 長期休暇 】 ・夏期休暇／3日 ・冬期休暇／4日 【 年間休日 】 123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・持株会制度（奨励金あり） ・資格取得支援制度あり ・退職金制度 ・結婚祝金 ・出産祝金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし