キャリアアドバイザー/法人営業

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 人材業界・職種未経験OK ✅ 研修専門部門による入社研修 ✅ 年間休日124日 ✅ 土日祝休み （CA配属は月1〜2日程度の土日祝出勤あり・振替休日あり） ✅ 転居を伴う転勤なしの地域コースあり ✅ UIターン歓迎 ✅ リーダー以上の役職者の51.3％が20代 ✅ 平均年齢28.9歳 ✅ 社員の約8割が昇給 ✅ 賞与年4回＋決算賞与 ✅ 育休復帰率100％ ✅ 屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「地元を離れずにキャリアを積みたい」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「頑張りがきちんと評価される仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 総合型転職エージェント 「ワークポート」で、 人と企業をつなぐ仕事をお任せします。 地方ではまだ人材紹介の 利用が少ないのが現状です。 全国の拠点から 地域の雇用機会をつくる、 社会貢献性の高い仕事です。 【仕事内容】 次のどちらかの業務をお任せします。 ■キャリアアドバイザー（個人営業） ■リクルーティングアドバイザー（法人営業） ※どちらを担当するかは、 面接と研修での適性を見て決定します。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー 転職を考えている方の パートナーとなる仕事です。 ・面談（ヒアリング・求人のご紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・選考結果のご連絡 ・面接の日程調整 ・面接後のフォロー ・求人の再提案 ・進捗管理 ・雇用条件の交渉 など ■リクルーティングアドバイザー 採用に取り組む企業の 経営者や人事担当者が お客様です。 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削 ・面接対策 ・転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日の調整 など 担当企業の事業を 「人」の面から支えられる 面白みのある仕事です。 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢は28.9歳。 入社歴や年齢に関わらず 昇進できる社風です。 表彰制度や社内報などで 成果や喜びを称賛し合う 文化があります。 ※入社後、適性に応じて その他当社業務全般に 変更の可能性があります。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験 （販売・接客・営業など、 お客様対応の経験があれば可） 人材業界の経験は問いません。 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・UIターン歓迎 ＜こんな経験も活かせます＞ 教員、塾講師、ホテルフロントなど、 マルチタスクの経験がある方は 多数の内定実績があります！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地元で腰を据えて働きたい ・人の人生に関わる仕事がしたい ・接客や販売の経験を活かしたい ・数字を意識して成果を出したい ・変化を楽しみながら成長したい ・20代のうちに役職に挑戦したい ・仕事もプライベートも大切にしたい 一つでも当てはまればぜひご応募ください！

月給26万円～35万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万円～35.9万円 （固定残業代45時間分 62,000円～を含む） ※固定残業時間を超える残業代は別途支給 ※上記は地域コース（転居を伴う転勤なし）の金額です。 全国コースを選択した場合は月給に3万円加算されます。 ※コースは試用期間終了後の翌月に選択します。 ＜賞与＞ 年4回（各0.5ヶ月分） ※別途、決算賞与あり ＜インセンティブ＞ ・月次達成インセンティブ（最大月6万円） ・四半期達成インセンティブ（上限なし） ・グレード定額手当（最大月7万円） ・友人紹介インセンティブ（上限なし） ・四半期MVP/VP/BP賞金 ・四半期MVU/VU賞金 ・永年勤続表彰手当 インセンティブ年間支給額例： 215万円（上位5名平均／2025年度） ＜想定年収＞ 420万円～600万円 ※（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定 ＜年収例＞ 540万円／入社3年目・27歳・メンバー （基本給33万円＋インセンティブ80万円） 630万円／入社5年目・29歳・リーダー （基本給38万円＋インセンティブ100万円） 600万円／入社3年目・28歳・シニアリーダー （基本給42.8万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ⭐営業の残業は月平均約27時間 （2025年度） ⭐夜間勤務なし ⭐時差出勤制度あり ※配属ポジション・事業部・拠点により 勤務時間・残業時間は変動します。

休暇・休日: 年間休日124日（2026年度） ・土日祝休み ・夏季特別休暇 （有給休暇と土日を合わせて9連休取得可能） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・サンクス休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （入社6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※リクルーティングアドバイザー配属の場合は 完全週休2日制（土・日・祝日）です。 ※キャリアアドバイザー配属の場合は 目安1～2日程度の土日祝出勤があります （振替休日あり）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・定期健康診断 ・賞与年4回＋決算賞与 ・インセンティブ制度 ・給与改定年2回 ・入社後研修 ・個人面談 ・永年勤続表彰／累積貢献表彰 ・四半期MVP/VP/BP表彰 ・四半期MVU/VU表彰 ・選択制確定拠出年金制度 ・短時間勤務制度（育児・介護） ・出産・育児支援制度 ・転勤者旅費補助制度 ・雇用形態選択制度 ・時差出勤 ・副業OK（一部従業員利用可） ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000 〜 ￥349,000 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥349,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：161時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。

その他: 【応募後の流れについて】 ご応募完了後、採用担当より 今後の選考手順や面接日程のご案内のため、 以下の番号より、お電話にてご連絡をさせていただきます。 ☎080-9778-6705（担当：浅野） ☎080-9778-7349（担当：髙須） ☎03-5308-1680（オフィス番号） 【選考の流れ】 ①ご応募 ②カジュアル面談（オンライン/お電話） ③企業様へのご推薦 ④本選考（面接） ⑤内定 まずは「カジュアル面談」で お話ししましょう。 面接ではないので、 リラックスしてお話しください。 面談では、 ・これまでのご経験 ・今後のお仕事のご希望 ・転職時期や条件 などをお伺いします。 本求人は、株式会社H4が株式会社ワークポートの依頼により行う職業紹介の求人です。 「20代のうちにしっかり成長したい」 「安定企業でキャリアを作りたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ 有料職業紹介事業者名:株式会社H4 有料職業紹介許可番号:23-ユ-301176 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 359,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内