設備・施設内の現場作業員

仕事内容 ＞――――――――――――――――――＜ その経験、 "作業員"止まりでいいんですか？ ＞――――――――――――――――――＜ ✅年間休日120日！ ✅日勤のみ、夜勤のみ、24時間勤務など ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ✅1ヶ所常駐での勤務で、直行・直帰もOK！ 希望に応じて勤務先の変更も相談OK！ ＜ 設備・施設管理のプロ人材、募集。＞ 決められた点検業務だけをこなす仕事、 と思っていませんか。 技研サービスが求めているのは、 その先です。 新規現場の立ち上げ。スタッフの教育。 トラブルの一次対応から判断まで。 現場を動かせる人に、お任せます。 ■給与例 入社1年目：月給25万円〜 （年収例350万円） リーダー・課⻑登用後：さらに上へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は、あなたが仕切る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 現場作業員として 以下の業務をお願いします。 ●設備・施設内の点検業務。 ●緊急時の一次対応（修繕）と その判断・実行。 【対応事例】 ●水回りのトラブル （トイレつまり、パイプ漏れなど）。 ●空調不備、電気設備、 コンセント・壁の破損などの修繕対応。 病院などでは、ナースコール対応や車いすの 空気入れなど施設特有の対応もあります。 決められた作業をこなすだけではなく、 その場で判断し、動き、必要なら教える。 そんな現場対応力を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規現場を、ゼロから作る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい現場が立ち上がるとき、 最初に必要なのは「仕組みを作れる人」です。 業務フローの整備、スタッフへの指導、 現場責任者としての立ち回り。 【1ヶ所固定の常駐勤務】 勤務地は現場固定で転勤はありません。 「直行・直帰」もOKで、 通勤圏内で配属をします。 配属は岐阜市、⻄濃・中濃・東濃エリア、 愛知県など。 商業施設、病院、市場と、 現場のジャンルは多様です。 その分、経験を積める幅も広がります。 また、自分に合った場所で働けるように、 希望は最大限考慮します。 （入社後の変更希望も都度対応） 詳しくは面接時にお話しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場から、課⻑へ。その先へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業員としての実力を認められれば、 キャリアは止まりません。 課⻑、そして担当部⻑へ。 現場を任される立場から、 複数現場をマネジメントする立場へ。 問題解決能力の高い「現場の旗振り役」に、 ポストは用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を、武器にする。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■電気工事士：コンセント交換・増設、 蛍光灯交換など。 ■ボイラー技士：ボイラーの起動、 切り替え、動作確認など。 ■危険物乙4：病院などでの重油対応 （タンクローリー受入）や 危険物貯蔵の選任。 上記の資格があれば、もちろん活かせます。 でも、一番大事なのは、現場で培ってきた経験です。 トラブルにどう対応してきたか。 どう判断し、どう動いてきたか。 その経験を、後進に伝えられる人を求めています。 資格は入社後の取得支援制度もあるので、 これからでも問題ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 62年の実績が、あなたの後ろ盾になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は技研グループの中核企業で、従業員数2200人以上！ 年商は56億円（2025年3月期）と安定成長中です。 腰を据えてキャリアを積める基盤が、ここにあります。 【指導に関して】 今回は経験者、もしくは 資格をお持ちの方の募集となりますが、 入社時はしっかりとサポートします。 経験に応じて1～3ヶ月を目安に 独り立ちできるように、現場責任者や 先輩スタッフがOJTで指導します。 日々のルーティン業務は 決まっていますので、 比較的早く仕事が覚えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな人をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶決められた作業だけでなく、 現場を仕組み化したい人 ▶トラブルの場面で、 自分で判断し動ける人 ▶後輩やスタッフに、 技術を伝えるのが苦じゃない人 ▶ 「作業員」より上の景色を見たい人

求めている人材 ・ビルメンテナンスでの設備管理経験2年以上の方、もしくは資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士、危険物乙4、ボイラー技士のいずれかをお持ちの方は尚可 ・新規現場の立ち上げやスタッフ指導の経験がある方は特に歓迎 ・資格がなくても、現場経験があれば応募可能です 【以下の方は歓迎】 ・業界経験のある方 ・設備関連の業務経験がある方 ・消防設備士、空調関連の資格をお持ちの方（なくてもOK） 【こんな方にオススメ】 ・もくもくと決められたルーティン作業をこなすのが得意な方 ・機械いじりや技術を活かすことが好きな方 ・ワークライフバランスを重視し、勤務形態を自分で選びたい方 ・同じ場所で腰を据えて働きたい方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与例】 給与例 ・350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業なし・原則定時退社 ※勤務先により変動あり 例）8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、17:30～翌8:30、8:30～翌8:30など ※日勤のみ、夜勤のみ、交替制勤務、24時間勤務（月の出勤日数10日前後）なども希望を考慮します。

休日休暇 週休2日制（曜日はシフト制） ※年末年始や土日はローテーションで出勤となります。 【年間休日】120日 ※会社カレンダーによる 【休暇】有給休暇、希望休の調整も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・制服貸与・道具貸与 ・安全教育 ・資格取得支援制度（費用は会社負担） ・銀行財形貯蓄制度 ・確定拠出年金（401k） ・退職金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・社内懇親会 ・MVP制度 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・プロフェッショナル支援制度 ・優秀者海外研修 ・継続雇用制度（再雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 原則定時退社