訪問看護の看護師/21258

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・17:45終業 ・運営母体である株式会社楓の風は東京都・神奈川県で訪問看護をはじめ、訪問診療や居宅介護支援、デイサービスを提供する在宅ホスピスセンターを運営する法人で、利用者様が人生最後の時まで自分らしく生活できるように寄り添ったサービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方として17:45終業で、土日祝休みの年間休日120日あるためメリハリつけて働くことが出来ます。 ・そのほか各種研修や資格支援制度などのフォロー体制や福利厚生が充実しているのでスキルアップを目指しながら長期的に働くことができる環境も魅力の1つです。 【訪問件数】 ・概ね4~5件/日 【オンコール】 ・当番制で17:45~8:45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う。 【日直】 ・土日祝日の8:45~17:45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。

月給32万4370円以上 給与: 基本給 職能手当40,000円 職務手当60,000円 オンコール手当10,000円 オンコール出動手当:朝夕500円/回、深夜1,000円/回 日直手当:2,000円/回 賞与:年2回 ※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45~17:45

休暇・休日: 完全週休2日制(土・日・祝休み) 有給休暇 年末年始:12/31~１/3 夏季休暇 介護休職 育児休業 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 専用ユニフォーム貸与(ボタンダウンシャツ３．チノパン２．ジャケット１) 訪問用靴購入費補助(上限7,000円) 訪問通勤兼用に社用車貸与および自宅近隣駐車場を会社が借り上げ 研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 認定看護師、専門看護師資格取得支援。 【通勤方法】：社用車での通勤が可能(オンコール当番開始時より) ご利用者宅へ緊急訪問する際に、マイカーでの出動や、タクシーを探すストレスを排除し、ご自宅から社用車で緊急訪問ができるよう、オンコール当番を行う看護師には、一人1台の法人車両を、訪問、通勤兼用で貸与し、ご自宅に駐車場がない場合は、法人がご自宅近くに駐車場を借り上げています。 【退職金】：勤続3年以上

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 土日休み, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 324,370円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給