大手通信サービスの提案営業

仕事内容: ✨月収40〜150万円の高収入（理由は後述） ✨ 既存顧客へ提案だから平均成約率33％ ✨完全週休2日＋長期休暇で休みも確保 ✨平均残業時間は11時間とかなり少なめ ＼なぜ未経験からこんなに稼げるのか／ 既に弊社のサービスをご利用中のお客様に対して、必要な商品を売れる仕組みで営業しているからです！ 入社時に特別なスキルは不要です。 継続する意欲が高ければ、顧客から感謝され稼げる営業社員になれます！ 【✨具体的な仕事内容】 ・既にテレビや電話回線を契約している既存顧客に対して追加提案をご担当いただきます。 ①ネット回線追加 ②モバイルとのセットプラン ③上位プランへの切り替え ✨ 営業スタイル 新規飛び込みは一切なし！ 既存顧客へ追加の提案をご担当いただきます♪ テレアポで訪問日時を設定し、1日あたり平均3件前後の訪問を行います。 目安として1日1件の成約（平均成約率33％）のイメージです。 ✨「稼げる」根拠 ①既存のお客様への提案営業なので成約率が高い（平均33％） ②営業トーク・スクリプト・トーク事例はすべて会社から提供 ③研修専門の部署があり、座学・ロープレ・同行研修でフォロー ④現場に出たあとも専門部署や先輩に相談できる体制 ✨正直にお伝えする「難しさ」 毎日3件前後のアポイントに対して、 ご提案を積み重ねる「継続力」が求められます。 大きく稼げた翌月に数字が落ち込むこともありますが、 もう一度モチベーションを上げて取り組める方が確実に伸びています。 逆に言えば、この2点さえ続けられれば、 経験の有無に関わらず稼げる仕組みはすべて整っています。 【✨1日の流れ】 10:00　出社（前日の結果共有・本日の目標設定） 10:30　訪問準備・1件目訪問（ヒアリング〜クロージング） 12:00　移動・ランチ 13:00　2件目訪問（既存顧客へのアップセル提案） 15:00　3件目訪問（機器点検＋サービス提案） 17:00　帰社・テレアポ 18:30　申込書処理・翌日の準備 19:00　退社 【✨入社者の声】 「インセンティブ比率が高く、ロジックが明確なので前職より明確に給与UPしました（20代前半・元携帯販売スタッフ）」 「各業界のTOP営業マンの経験や独自ノウハウなど、常に学ぶことがあるのでスキルアップしている実感が沸きます（20代後半・元フリーター）」 「完全週休2日や長期休暇制度で休みがきちんと取れるので、収入を維持したままワークライフバランスも整いました（30代前半・元不動産営業）」

求める人材: ✨何かしらの接客・販売経験のある方 ✨学歴／ご経歴／資格などは一切不問です♪ ✨以下いずれかの経験がある方は特に歓迎しております ・スマホショップ・キャリアショップでの販売経験 ・家電量販店での通信担当経験 ・インターネット回線・モバイル商材の訪問販売経験 ・個宅訪問の経験

月給40万円～150万円 給与: 【✨月収モデル・昇給イメージ】 ■入社半年程度（全体の50％前後） 月収40〜43万円（内訳：月給24〜26万円＋インセンティブ16〜17万円） ■入社半年〜3年程度（全体の30％前後） 月収60〜70万円（インセンティブ40万円前後／月） ■入社3年以降〜（全体の20％前後） 月収90〜100万円（インセンティブ70万円前後／月） ■トップ実績 月収150万円（インセンティブ127万円／月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務曜日 月・木・金・土・日 ※完全週休2日（火・水） 勤務時間 勤務時間勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間

休暇・休日: ・完全週休2日（火・水） ・残業月平均11時間 ・GW休暇／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（7〜9日） ・有給休暇（取得しやすい文化） ・慶弔休暇／ハネムーン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・通勤手当支給 ・社会保険完備 ・リファラル手当（紹介者へ最大20万円） ・結婚・出産祝い金／育児手当 ・（前職が通信業界だった場合）入社祝い金有り

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 1,500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給