飲食店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 骨付鳥専門店「おやわか高松店」の店長候補（正社員）の募集です。店舗の顔として、お店全体のマネジメント業務をお任せします。 がっつりとした居酒屋風ではなく、女性グループやご家族連れでも居心地の良い、明るく清潔感のある店舗空間が特長です。これまでの経験を活かし、お客様に愛される温かいお店を一緒に創っていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ 1. 店舗全体の運営管理 2. スタッフのシフト作成および適正な人員配置 3. アルバイトの採用活動および面接 4. 仕入れと在庫の管理および厨房の衛生管理 5. 接客全体の運営や指導 6. 店舗の売上およびコストの管理 7. トラブルやクレーム発生時の迅速な対応 8. 店舗メニューのSNS（Instagram等）発信や店舗独自の販促企画の提案

求めている人材 人物重視の採用を行っています！「おやわか高松店」を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。 ■学歴 ・高校卒業以上（必須） ■年齢 ・18歳～59歳（定年60歳のため、および深夜労働制限があるため） ■経験 ・飲食店での勤務経験がある方、歓迎！ ※店長やマネジメントの経験がなくても、現場の経験があれば大歓迎です。 ■歓迎する資格（必須ではありません！） ・調理師、栄養士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記はお持ちであれば優遇しますが、なくても全く問題ありません！ 年齢の条件と理由：あり（年齢：18歳 〜 59歳（定年60歳のため、および深夜労働制限があるため））

月給26万9500円～31万8500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9500円 〜 5万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 【給与の内訳・総支給額の目安】 月給：269,500円 ～ 318,500円 ※基本給はこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、決定いたします。 ＜上記月給に含まれる一律手当＞ ・基本給：190,000円～230,000円 ・定額店長手当：30,000円（一律支給） ・固定残業手当：49,500円～58,500円 （時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途割増賃金を全額支給します） 【昇給・賞与実績】 ・昇給：あり（前年度実績：1月あたり 4.50％ ～ 5.50％） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、計150,000円 ～ 400,000円） 【各種手当（規定支給）】 条件に応じて、以下の手当が別途追加で支給されます。 ・住宅手当：7,000円～30,000円 ・家族手当：12,000円～25,000円 ・役付手当：12,000円～35,000円 ・各種免許手当：10,000円～ ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額17,000円） 【試用期間について】 ・試用期間：3ヶ月あり ※期間中は固定残業代（手当）の支給はありません。そのため、期間中の月給は【本採用後の月給から固定残業手当を引いた金額】となります（月給220,000円～260,000円＋諸手当）。 ※期間中に時間外労働が発生した場合は、別途割増賃金を100％全額支給いたしますのでご安心ください。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中の条件】 ・試用期間：3ヶ月 ※期間中は固定残業代（手当）の支給はありません。そのため、期間中の月給は【本採用後の月給から固定残業手当を引いた金額】となります（月給190,000円～230,000円＋その他諸手当）。 ※期間中に時間外労働が発生した場合は、別途割増賃金を100％全額支給いたします。 ※その他の雇用形態や各種社会保険の条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例1：入社1年目（未経験スタート・店長候補）】 • 年収：340万円 / 月給26.9万円（一律手当含む）＋賞与年2回 • ※業界未経験からスタートし、まずは現場の業務や基本的な店舗運営を覚える期間の目安です。 【年収例2：入社3年目（店舗マネジメント経験者・店長）】 • 年収：410万円 / 月給31.8万円（一律手当・役付手当含む）＋賞与年2回 • ※一通りの店舗マネジメント（数値管理やSNS販促、スタッフ育成など）を一人で任せられる店長の目安です。 【年収例3：入社5年目（複数店舗の統括・エリアマネージャー候補）】 • 年収：480万円 / 月給37.0万円（一律手当・上位役付手当含む）＋家族手当など＋賞与年2回 • ※店舗での確かな実績を積み、将来的にお店の展開や複数店舗の管理に携わっていただく場合のキャリア例です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間・休日】 • 勤務時間：変形労働時間制（1ヶ月単位） 以下の（1）〜（3）の時間帯によるシフト制（休憩60分） （1）09:00 〜 18:00 （2）11:00 〜 20:00 （3）14:00 〜 23:00 • 残業：月平均30時間（36協定における特別条項あり） • 休日：週休二日制（毎週） シフトによる交代制 • 年間休日数：115日 • 有給休暇：6ヶ月経過後、10日付与

休日休暇 【休日・休暇】 * 週休二日制（毎週／シフトによる交代制） * 年間休日数：115日 * 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与 * 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ★「今月は家族の行事があるから土日に休みを取りたい」など、事前のシフト調整で希望休の相談も柔軟に対応しています！ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 東証プライム上場「四国化成ホールディングス」の100%子会社ならではの、安定した経営基盤と手厚い福利厚生が整っています。腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です！ * 昇給あり（前年度実績：1月あたり 4.50％ 〜 5.50％） * 賞与あり（前年度実績：年2回、計150,000円 〜 400,000円） * 退職金制度あり（勤続1年以上） * 再雇用制度あり（上限65歳まで） * マイカー通勤OK（通勤手当：月額上限17,000円まで実費支給） * 美味しい「まかない」あり！ ＜条件に応じて支給される各種手当も充実＞ ・住宅手当：7,000円～30,000円 ・家族手当：12,000円～25,000円 ・役付手当：12,000円～35,000円 ・各種免許手当：10,000円～ ★労務管理・給与計算などは外部の専門家（社労士事務所）へアウトソーシングしているため、サービス残業などもなく、現場の店舗運営やお客さまへのサービスにしっかり集中できる安心の職場環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中の条件】 ・試用期間：3ヶ月 ※期間中は固定残業代（手当）の支給はありません。そのため、期間中の月給は【本採用後の月給から固定残業手当を引いた金額】となります（月給190,000円～230,000円＋その他諸手当）。 ※期間中に時間外労働が発生した場合は、別途割増賃金を100％全額支給いたします。 ※その他の雇用形態や各種社会保険の条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由