ITエンジニア_nttdhr-1

仕事内容: 【仕事内容】 ＜業務内容（概要）＞ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■クロスインテグレーション事業部 金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業） 向けシステムの開発を担当して頂きます。 対応工程は要件定義、設計・製造、 試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ■社会基盤事業部 自治体や法人向けソリューションのSEとして、 お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、 維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ■クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する 金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発を ニアショア拠点（金沢／富山）で行っております。 また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で 行っております。 開発システムの規模は前者は大規模、 後者は中〜小規模が中心です。 対応している工程は設計・製造がメインですが、 上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■社会基盤事業部 社会基盤事業部は、地域の自治体や、 道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ 情報システムを提案しています。 提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、 カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、 モニタリングするソフトウェア等、 自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みを インテグレーションしていきます。 ■変更の範囲 当社業務全般 ＜想定役職＞ 勤務、主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 ＜キャリアアップ支援＞ 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を 続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまな キャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、 NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度： 社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく 提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・開発経験2年以上アプリ・インフラ問わず (運用保守のみの 経験は不可) ※多数のプロジェクトが進行中のため、 得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

月給33万8130円～43万6660円 給与: 【給与】 年収5,511,560円〜7,152,920円 月給338,130円〜436,660円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 ■諸手当を含めたモデル年収 ※時間外25時間目安込（課長以外） 勤務 　　　24歳 550～610万円 主任　　　 37歳 590～660万円 課長代理 　44歳 660～750万円 課長 　　　46歳 890万円～1015万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 所定勤務時間： 9:00〜17:30 7.5時間／ 日休憩：60分

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年次有給休暇（10〜20日） ※入社直後付与。 入社月に応じて日数変動あり ・年末年始休日 ・夏季休暇（年間5日） ・特別休暇（慶弔他） ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 【賞与、昇格】 ・賞与実績：年2回 ・昇給：年1回 ※人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・扶養手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・公的資格取得支援 など 【福利厚生】 ・退職金 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・持家取得支援 ・NTTグループレクリエーション施設利用 など 【各種保険等】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面となります ※筆記試験：無 ※適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 338,130円 - 436,660円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間