世界特許を取得した機械部品メーカーで生産管理

仕事内容 ＝＝＝＝＝ “一生の職場” をお探しの方へ。 ワークライフバランス抜群の環境で、 モノづくりの司令塔に挑戦しませんか ＝＝＝＝＝ 私たち加茂精工株式会社は、 国内外で特許を取得する独自の 「精密減速機」などを手掛ける、 技術力の高い機械要素部品メーカーです。 今回は、当社のモノづくりをコントロールし、 各部門をつなぐ重要なポジションである 「生産管理」の正社員を募集。 転勤のない会社で安定して働き続けたい 第二新卒の方や異業種出身の方を、 優しく、頼れる先輩たちが全力でサポートします。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 高品質な製品を安定して生み出すための、生産管理業務全般。 パソコンに向かうデスクワークと、納入先様・仕入先様・自社の製造現場との直接コミュニケーション、どちらにもコミットする役割です。 ＜ 業務イメージ ＞ （1） 生産計画の立案 営業からのオーダーをもとに、「いつまでに・どれだけの製品を作るか」というスケジュールを組み立てます。 （2） 在庫管理・納期管理 必要な部品の在庫状況を把握し、お客様へのお約束 （納期） を守れるよう、各部署や仕入先様と連携しながら状況を調整します。 （3） 関係部門・企業との調整 営業部門と製造部門、あるいは自社と仕入先様の間に入り、関わる全員が気持ちよく業務を進められるよう、ヒアリングと調整を行います。 ※特別なスキルは不要。文系出身の方も歓迎します ※生産管理部門では現在、購買業務も一部兼務していますが、ゆくゆくは業務ごとに部門を分割予定です - 【 先輩社員より 】 （2016年入社・元不動産営業） ・前職は営業です。大卒新卒で勤めた会社でしたが、入ってみたら自分の志向とは合わなくて、「一生の職場にできる会社をもう一度探そう」と転職活動を始めました。全く違う業界から移って来て、最初は不安もありましたが、加茂精工は穏やかで前向きな人ばかり。おかげですぐに馴染むことができました。 ・今でも覚えているのは、新人の頃、直属の上司が掛けてくれた言葉です。「やらないままでいるより、失敗してもいいからやってみよう」「トラブルになりそうだったら僕が入るから大丈夫」――生産管理のイロハも分からない中、日々変化する状況に恐れず向き合う姿勢を作ってくれたのは、このメッセージだったと思います。 ・加茂精工は元々、発明家企業。設立を担った現会長も、独立後は挑戦と失敗を繰り返しながら、今に至ったと聞いています。そんな経緯があるからこそ、挑戦する風土があるのかもしれませんね。現在は主任を任せてもらえるようになり、仕事もプライベートも充実しています。今度挑戦したい夢は、マイホームを手に入れること。夢への道のりも、だいぶ現実的になってきています。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 通勤可能で、 社内外の誰とでも、 思いやりをもったコミュニケーションができる方 （郊外のため、自家用車での通勤を推奨しています） ・業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK ・転職回数不問。フリーター歓迎＆正社員デビュー応援 - 【 上記を満たし、下記にも該当する方歓迎 】 ・営業事務・営業アシスタント・渉外職など、対人対応業務の経験者 ・工場やライン作業の現場での職長・班長など、製造現場での管理業務経験者 ・U・Iターンで地元に戻って来て、安定性の高いメーカーでの勤務を希望している方

470-0424愛知県豊田市御作町亀割1166 加茂精工株式会社 本社工場 (Kamoグループ) 勤務地 ・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。バイク通勤もOK 【 引越補助あり 】 入社に当たり転居が必要な場合、費用を全額当社負担 （規定） 【交通手段】 交通・アクセス 東広瀬小学校より北へ車で12分 （車通勤可・転勤なし）

月給21万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 住宅手当・家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。高速代はETC利用者に限り、片道または往復分支給 ・食事補助／会社で取っているお弁当を利用する方に1食225円を補助 ・資格手当 ・若手独立支援手当／35歳までの親と別居している世帯主の方に月5,000円 ・住宅手当／世帯主：月2万2,000円、世帯主以外：月1万1,000円 ・家族手当 （子ども手当）／1人目：月7,000円、2人目以降：月9,000円 ・役職手当／職制による。主任級：月8000円、係長級：最大月3万5000円 ほか 【給与例】 給与例 【 収入例 】 1年目・未経験入社 年収例 330万円／月給 21万円＋残業代ほか諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30 ～ 17：00／休憩 1h ・残業月10h 程度。毎週金曜はノー残業デーです ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし・交替勤務なし

休日休暇 完全週休2日制／毎週土日休み 長期休暇／GW5連休・夏季9連休・年末年始10連休 程度 有給休暇／入社後5日付与、6ヶ月後に5日を付与し、年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日120日 ＋ 有休5日以上取得で実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり ※家庭事情による有休取得に理解のある社風です。お子さんの運動会の日は社長でも休みます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計3.3ヶ月分を目安にボーナス支給 ・社会保険完備 ・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け駐車場完備 ・制服貸与／会社指定作業服を支給 ・福利厚生サービス加入／ベネフィット・ステーション ・各種同好会／任意参加 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い 【 スキルアップを支援 】 ・自己啓発・自己研鑽支援／希望する外部研修や通信教育の受講費用を補助 ・資格取得支援制度／機械加工技能士・電気工事士・QC検定など、会社指定資格の受講・受験費用を全額負担 【 引越補助あり 】 入社に当たり転居が必要な場合、費用を全額当社負担 （規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり