総合病院の日勤准看護師

仕事内容 ケアミックス型病院での病棟看護業務全般です。 対象は、内科・外科・泌尿器・透析の入院患者さまのケアとなります。 職務にブランクのある方も歓迎です。 【勤務体制・特徴】 看護体制：10：1（一般病棟）、13：1（地域包括ケア病棟） 看護方式：パートナーシップ制（チームで協力してケア） 担当する診療科や夜勤の有無については相談可能 ※詳細は面接時にご説明いたします。 【病院概要】 全142床(急性期一般病床 89床 / 介護医療院 53床) 看護基準：急性期一般 10対1 / 療養 25対1 ※業務の変更範囲：なし ※転勤の可能性なし 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ☆チームで協力できるパートナーシップ制で働きやすさ抜群☆ ・残業は月5時間程度で負担少なめ！ ・急な事情で休暇が必要な場合も、職員の希望に合わせた対応が可能 ・チーム全員で協力してケアを行うため、安心して働けます★ ▴▵▴▵▴～働く魅力～▴▵▴▵▴ ①准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり ・毎月の勉強会や新人研修で入職後もサポート ・休職者や退職者の復職も積極的に対応 ※過去5年間で約10名が資格取得済！ ②単身寮or住宅手当あり！/UIJターン歓迎＆移住支援も充実 賞与や昇給はもちろん、移住や子育て中のメリットも満載☆ ・南相馬市の移住支援金あり（最大100万円＋子ども加算 ※条件あり） ・東京圏からの移住で福島県の支援金対象（最大200万円） ・JR原ノ町駅徒歩4分の駅チカ＆マイカー通勤OK（無料Pあり） ・育児休業の実績もあります！ ③全職員が安心して働ける環境み ・子育て経験者の女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気 ・結婚・出産後も長く安心して働ける職場 ・職員が安心して働けることで、患者さまへの親切丁寧な対応につながります まずはお気軽にご応募ください！ 見学だけの参加も大歓迎です！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ▴▵▴▵▴～教育体制・研修～▴▵▴▵▴ 資格取得支援あり ┗准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり！ ※過去5年間で約10名が資格取得済！ 安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

求めている人材 【応募要件】 准看護師 経験不問◎ 学歴不問◎ 【歓迎要件】 ◎患者様に寄り添って働きたい方 ◎チームで助け合いながら働きたい方 ◎家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年年齢を上限とするため））

職場環境 チームで協力できるパートナーシップ制で働きやすさ抜群◎ ・残業は月5時間程度で負担少なめ！ ・急な事情で休暇が必要な場合も、職員の希望に合わせた対応が可能 ・チーム全員で協力してケアを行うため、安心して働けます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

975-0004福島県南相馬市原町区旭町3-21 医療法人相雲会 小野田病院 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線「原ノ町」駅から徒歩3分 アクセスが良く、職員・患者さん双方にとって便利な場所です。 車通勤可（駐車場あり）

月給18万3200円～26万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4200円 〜 24万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格手当：19,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 勤続給：1,000円/年 ※昇給、賞与は、事業実績によります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 08:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間：5時間 変形労働時間制（1ヶ月）

休日休暇 【年間休日112日】 シフト制 夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間) 冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間) 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 育児休業取得実績あり 特別休暇（結婚・忌引・災害） 生理休暇 ★有休取得率90%以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入居可能住宅あり └単身用あり：寮あり（アパート借上げワンルームです） ★住宅手当あり ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり