物流企業の管理事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、営業事務、購買/物流事務 ／ デスクワークだけでは物足りない。 事務経験を武器に、物流を動かす側へ。 ＼ 営業事務や受発注、物流事務など、 これまで内勤職として培ってきた経験。 その経験を、 「入力や書類作成」だけで終わらせていませんか？ 今回募集するのは、 北海道最大級の物流拠点「苫小牧港」で、 物流全体の流れを支えるポジションです。 「もっと仕事の幅を広げたい」 「社内外の人と関わりながら働きたい」 「今までの事務経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな方に向いている仕事です。 港・倉庫・トラック・船舶など、 さまざまな場所・人をつなぎながら、 荷物がスムーズに動くように全体を調整します。 具体的には、 「どの荷物を、いつ、どう運ぶか」を考え、 配送の手配やスケジュールを調整。 現場スタッフやドライバー、 お客様ともコミュニケーションを取りながら、 その時々の状況に合わせて最適な段取りを組み立てます。 ただパソコンに向かって作業するだけではありません。 これまで身につけてきた 段取り力・調整力・コミュニケーション力を活かして、 物流そのものを支える仕事です。 ー【具体的な仕事内容】ー 入社後は、 お客様と物流現場をつなぐ『運輸営業部』に配属。 物流が予定通り進むよう、 さまざまな調整業務を担当します。 ・海上コンテナ輸送の手配 ・配送スケジュールの調整 ・通関関連業務のサポート ・輸送管理 お客様から依頼を受けたら、 内容を確認して必要な手配を行います。 その後、現場スタッフやドライバーと連携し、 配送状況などを確認。 複数の関係者とやり取りをしながら、 物流全体をスムーズに進めていきます。 ー【物流業界が初めてでも大丈夫】ー 「物流の知識がないけど大丈夫？」 もちろん問題ありません。 営業事務や受発注業務などの経験があれば、 これまでの仕事で培った 「確認する」「調整する」「段取りを組む」 といった力を活かしてスタートできます。 入社後はまず、 部署全体の仕事の流れを知ることから。 先輩社員と一緒に実務を経験しながら、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 半年程度を目安に、 比較的難易度の低い顧客から担当。 経験を積みながら、 徐々に物流全体を管理できるよう ステップアップしていただきます。 さらに、数年後には 他部署へのジョブローテーションも実施。 会社全体の仕事を知ることで、 将来的には部署運営やマネジメント、 管理職候補としてのキャリアも目指せます。 ー【事務の経験を、次の武器に】ー これまでの事務経験を、 単なる「経験年数」で終わらせません。 日々の仕事で培った調整力や対応力、 周囲と連携して業務を進める力を評価し、 早い段階から裁量のある仕事をお任せします。 当社では、 年齢や社歴だけでポジションを決めるのではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価。 実際に20代の社員も、 物流管理の中心メンバーとして活躍しています。 将来的には、 ・主任 ・課長、部長 ・部署運営 など、マネジメントへのステップアップも可能。 主任への昇格で年収500万円以上、 管理職では年収800万円も目指せます。 ー【この仕事の魅力】ー ✅デスクワークの先にある仕事 これまでの事務経験を活かしながら、 より仕事の幅を広げられる環境です。 書類作成やデータ入力だけではなく、 お客様や現場スタッフ、ドライバーなど、 さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。 日々状況が変わるからこそ、 「次はどう動くか」を考える面白さがあります。 ✅「人と関わる」が仕事になる 物流を動かすためには、 一人では何もできません。 お客様の要望を聞き、 現場に伝え、 ドライバーとスケジュールを調整する。 多くの人と協力して仕事を進めるからこそ、 無事に物流が完了したときの達成感も大きなもの。 周囲から 「助かった」「ありがとう」 と言ってもらえる機会もあります。 ✅若手のうちからキャリアを築ける 20代～30代前半の社員が中心となって活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 能力や意欲に応じて責任ある仕事を任せています。 経験を積んだ先では、 管理職として組織を動かすキャリアも目指せます。 ✅安定した環境で長く働ける 当社は栗林商会グループの一員。 苫小牧港の物流を40年以上にわたって支え、 北海道の物流インフラを担ってきました。 石炭・鋼材・機械・コンテナなど、 北海道の産業や暮らしに欠かせない物流を扱っているため、 安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ー【1日の流れ（例）】ー 08:00 出社・メール確認 08:30 集荷・配送の手配 10:00 倉庫作業の立ち合い・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 倉庫での貨物確認 15:00 書類作成・輸送状況の確認・翌日の準備 16:30 退勤 実働は7.5時間。 16:30には退勤できるため、 仕事終わりの時間も大切にできます。 ー【充実した待遇・勤務環境】ー ✅実働7.5時間／16:30終業 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年5.39ヶ月分（昨年度実績） ✅入社初日から有給休暇付与 ✅住宅手当あり ✅家族手当あり ✅暖房手当あり ー【会社について】ー 栗林商会グループの一員として、 当社は苫小牧港を拠点に40年以上、 北海道の物流を支えてきました。 石炭・鋼材・機械・コンテナなど、 北海道の産業や暮らしに欠かせない貨物を扱い、 物流インフラを支えています。 安定した経営基盤がある一方で、 若手社員にも積極的に仕事を任せるのが当社の特徴。 事務職として培ってきた経験を活かし、 より幅広い仕事に挑戦したい方には、 その経験を次のキャリアへつなげられる環境です。 「事務の経験を、もっと活かしたい」 「ルーティンワークから一歩先へ進みたい」 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「将来は管理職を目指したい」 その想いを、 北海道最大級の物流拠点「苫小牧港」で 新しいキャリアに変えてみませんか？

求めている人材 ＊業界未経験OK・男性活躍中 ＊営業・営業事務・乙仲業界経験者は尚歓迎 ＊商社・建築(建材)・メーカーなどの経験者も歓迎 ＊学歴不問・第二新卒大歓迎（20代活躍中） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊通関士資格をお持ちの方も歓迎 【こんな方に向いています】 ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と連携しながら進める仕事がしたい ＊段取りや調整を考えるのが好き ＊安定企業で長く働きたい ＊将来的にキャリアアップしたい

月給19万6000円～23万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 22万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（片道25km以内、レギュラー単価3か月毎見直し） ・住宅手当（5,000円or10,000円） ・家族手当（5,500円～） ・資格手当（通関士のみ）10,000円 ・暖房手当（120,000～240,000円） ・賞与 年2回（5.39カ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 350万円 / 入社2年目・総合職、20歳 400万円 / 入社5年目・総合職、25歳 500万円 / 入社10年目・主任、30歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:00～16:30 実働時間：7時間30分/日 ＊残業・休日出勤は、月平均30時間程度

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊5/1メーデー ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊入社時より有給休暇付与（最大15日） ＊入社時より特別休暇付与（最大6日） ＊ワークライフ休暇（最大100日の積立休暇制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由