総務・人事・経理職(総務部長候補)

仕事内容 総務部長候補の募集になります。 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・部門の業務管理全般 ・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ・経営陣や他部門との連携調整 その他下記総務業務 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・人事制度の立案 ・緊急時の対応(車両事故、クレーム対応 等) ・社内行事の企画、運営 ・外国人材（ベトナム・インドネシア）の生活サポート ・現金出納管理 ・売上の計上 ・取引先への請求、回収、支払 ・月次・年次決算 ・請求書発行 ・年次決算 ・税務申告 ほか 管理本部の総務部でのお仕事です。 現在所属の７名の社員と協力しながら様々な業務を担当していただきます。 [醍醐味] 縁の下の力持ちとして従業員が快適に業務を遂行できるように会社を支えるお仕事です！ 会社の根幹を担う制度やシステムを整備するような業務にも関わることができます！ [厳しさ] デスクでPCに向かった作業が基本ですが、 社内外と多くやり取りをするためコミュニケーション能力も必要となります。 [こんな人が活躍] コツコツとしたお仕事に加え調整業務や管理業務などコミュニケーションを取る場面もあります。

応募資格 59歳以下（定年上限の為） 〈必須〉 ・管理職のご経験 ・総務、人事、経理、経営企画等のご経験 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、メール） ・普通自動車免許 〈尚可〉 ・日商簿記2級以上 ・社会保険労務士や中小企業診断士の資格をお持ちの方

月給33万円～40万円 給与 【月給】 33万円～40万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 住宅手当 10000円 家族手当 配偶者5000円 子供1人3000円 資格手当 1000円～30000円 通勤手当 通勤距離に応じて支給 ※管理監督者に該当するため、残業手当の支給はございません。 【退職金制度】 あり（勤続3年以上）

固定時間制 勤務時間 時間 8：30～17：30（休憩60分）

休日・休暇 土日祝休み（土曜日は月に1回程度出勤の場合が有ります） 年間休日数 115日 有給休暇5日取得義務により、実質休日日数は120日になります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険等】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 65歳まで 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間なし

雇用形態 正社員 入社後3ヶ月は試用期間（労働条件変更無し） 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. 総務部長候補