人事・労務スタッフ

仕事内容 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 採用・労務・人事の実務経験者募集 ✅ 経験分野を活かして担当業務を決定 ✅ 採用計画や人事制度にも携われる ✅ 月給25万円～35万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 残業月10～20時間程度 ✅ 月9日休み・連続休暇取得可能 ✅ ホテル・サービス業界の経験不問 ✅ 社員寮・社員食堂完備 ✅ 託児施設あり ✅ 交通費全額支給 ✅ 転勤なし ✅ UIターン歓迎 ✅ 一次面接はWEB対応可能 ＼人事としての次のキャリアへ／ 池の平ホテル＆リゾーツでは、 事業と組織の成長を支える 人事・労務担当を募集しています。 これまで経験してきた分野を軸に、 将来的には 採用・労務・教育・制度運用など、 人事として担当領域を広げられます。 ホテル業界の経験は問いません。 事業会社で人事経験を積みたい方や、 採用・労務の専門性を高めたい方を お待ちしています！ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツの 本社部門で、採用・労務を 中心とした人事業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 ■採用業務 ・採用計画の立案補助 ・求人媒体の運用 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・面接対応 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用 ・入社までのフォロー ■労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与関連業務 ・労務管理 ・各種社会保険手続き ・社員情報の管理 ■その他人事業務 ・人事システム運用 ・社員面談 ・配属調整 ・教育研修の運営 ・人事制度改善の補助 ・社内問い合わせ対応 ※採用または労務の経験を活かせます。 ※経験に応じて担当業務を決定します。 ※ホテル業界の経験は不問です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 単に決められた事務処理を 行うだけでなく、人材採用や 社員の働く環境を支える仕事です。 ホテル、レストラン、レジャー施設など、 さまざまな部門の管理職やスタッフと コミュニケーションを取りながら 進めます。 現場との距離が近いため、 採用したスタッフの活躍を 実感できることや、人事施策に対する 現場の反応が見えることも この仕事の魅力です。 採用だけ、労務だけに限定せず、 人事として担当領域を広げたい方にも 向いています。 ＊──────────────＊ 入社後の担当業務 ＊──────────────＊ 入社後は、社内ルールや 各部門の役割、人事システムなどを 確認していただきます。 その後、これまでの経験を活かせる 業務から担当していただきます。 【担当業務の例】 ・採用経験をお持ちの方 新卒・中途・アルバイト採用から担当 ・労務経験をお持ちの方 勤怠管理や入退社手続きから担当 ・総務人事経験をお持ちの方 社員対応や制度運用を含めて担当 業務を理解した後は、 採用計画や業務改善、人事制度などにも 担当領域を広げていただく予定です。 ＊──────────────＊ ホテル業界の経験は不問 ＊──────────────＊ ホテルや観光業界で働いた経験は 必要ありません。 一般企業、メーカー、小売、飲食、 サービス、医療・福祉など、 異業種での人事経験も活かせます。 業界知識については、入社後に 施設や各部門の仕事内容を理解しながら 身につけていただけます。 業界経験よりも、これまで担当してきた 人事業務の内容を重視して選考します。

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 加えて、 以下いずれかの実務経験がある方 ・採用業務の実務経験 ・労務管理の実務経験 ・総務人事の実務経験 ※人事実務経験者を対象とした募集です。 ※ホテル業界の経験は不問です。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験・スキル ＊──────────────＊ ・採用計画の立案に関わった経験 ・採用課題の分析、改善経験 ・求人媒体の選定、効果分析経験 ・複数職種の採用経験 ・勤怠締め処理の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの経験 ・人事システムの導入、運用経験 ・人事制度の運用、改善経験 ・教育研修の企画、運営経験 ・Excelを使用した人事データの集計経験 ・部門責任者や経営層との調整経験 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ！ ＊──────────────＊ ・今まで経験を活かして転職したい方 ・人事として担当領域を広げたい方 ・採用だけでなく労務にも関わりたい方 ・事業会社の人事として働きたい方 ・現場に近い環境で人事業務を行いたい方 ・人事制度や組織づくりにも関わりたい方 ・正確な事務処理を大切にできる方 ・部門間の調整や社員対応が得意な方 ・長野県へのUIターンを考えている方 ・安定した環境で人事経験を積みたい方

391-0392長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野1596番地 株式会社池の平ホテル&リゾーツ 【交通手段】 交通・アクセス JR「茅野」駅からバス50分、車35分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮して決定します。 ※人事経験や担当できる業務範囲を考慮します。 【各諸手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 【家族手当】 ・配偶者：月1万2000円 ・子ども1名につき：月1万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 8:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間 ※残業月10～20時間程度

休日休暇 ・月9日休み ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員寮完備 ・社員食堂 ・託児施設 ・宿泊施設利用無料（年2回） ・施設利用割引 ・資格取得支援 ・車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり