人事総務担当(採用・労務・総務業務)

仕事内容: 事業拡大に伴い 人事総務チームを 新しく立ち上げます ⭐️ 3事業すべてが拡大中 既存事業の拡大に加え 新規事業も立ち上げ中 ⭐️ 組織の拡大に伴う強化 人事総務チームを設けて 社内体制を整備します ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 人事総務チームにて 各種業務を担当します ◇ 採用業務 求人掲載や応募者対応 面接調整を行います ◇ 採用広報 求職者向け資料の作成 HP刷新を担当します ◇ 従業員管理・手続 定期面談管理や健康診断 入退社手続を行います ◇ 総務業務 備品やアカウント管理 パソコン設定を行います

求める人材: 【必須条件】✨ 高卒以上の方 PC基本操作ができる方 Excel関数が使える方 （SUMIFやVLOOK等） 【活かせる経験・スキル】✅️ 人事や採用業務の経験 HP作成や更新の経験 AI関連業務の経験 資料作成の実務経験 法人営業の実務経験 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ 人事労務・採用担当 Web制作・HP管理 法人営業・企画営業 AI活用・資料作成

月給24万円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：24万円〜28万円 【月給の内訳】 ・基本給：20万5000円〜24万円 ・固定残業手当：月20時間分、3万5000円〜4万円。超過分は別途支給。 賞与年2回（7月・1月） みなし残業手当有り 超過分支給有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 昼休憩1時間、所定労働時間8時間 残業時間 月20時間以内 試用期間: あり 試用期間6ヶ月 試用期間中は契約社員にて。給与条件は変わらず。

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報： 週休2日制 年間休日125日（法定休日120日+有給推奨5日）※毎年年間カレンダーを作成し、事前配布 夏季休暇：6連休 年末年始：9連休 慶弔休暇（結婚、出産、御悔み事） 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与。最大20日） 年間休日 : 125日（法定休日120日+有給推奨5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、健康診断、退職金制度、社員割引制度、役職手当 補足情報： 通勤交通費（上限20,000円／月まで支給） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） オフィス内冷蔵庫、ウォーターサーバー、加湿器設置 100円社食有り 確定拠出型年金制度有り 退職金制度有り

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給