技術作業員(環境事業部)【10917】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・想定月収25万円以上！各種手当充実 ・未経験歓迎！特殊技術をイチから習得 ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・賞与年2回！計2.10ヶ月分実績 ・ICT×専用機械を使う最先端工事！ ・出張なし勤務も相談可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 古くなった下水道管を掘り起こすことなく、新しい状態へ再生する「管更生工事」を担当します。専用機械を使用した管内調査・補修作業や、地上での機材操作・資材運搬などを行います。ICT技術や特殊機械を活用した最先端の工事で、街のインフラを守る社会貢献性の高い仕事です。経験に応じて作業をお任せするため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ 管内作業 ・下水道管の調査や点検作業のサポート ・専用機械の操作、資材・機材の運搬 ・工具を使用した補修・リニューアル作業 地上作業 ・カメラ車や管内洗浄車の操作補助 ・工事に使用する資材・機材の運搬 ・マンホール内での材料加工や補修作業 ＜週間スケジュールイメージ＞ 環境事業部では、年間を通して約3分の1の期間、四国内全域の現場を対象とした出張があります。 ・四国内で県外出張の場合 月～木曜日：出張先で宿泊（出張手当1日2,000～3,500円　※規定あり） 金曜日：現場作業終了後、松山の自宅へ帰宅 土・日曜日：自宅でゆっくり休養 月曜日：朝から出張先の現場へ移動 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験から専門技術を身につけられる環境 環境事業部では、経験者として入社する方はほとんどいません。私自身も未経験からスタートしましたし、「どんな仕事なのか分からないけれど興味がある」という思いで入社する社員が多くいます。入社後は、実際の現場を経験しながら少しずつ知識や技術を身につけています。そのため、これまでの職歴や経験だけで不安になる必要はありません。現場によっては限られたスペースでの作業もあるため、体格を活かして活躍できる場面もあります。また、最新の機械を操作しながら専門性の高い仕事に携われることも、この仕事ならではの魅力です。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・18～45歳（長期キャリア形成を図るため、深夜業務のため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・新しい技術や専門スキルを身につけたい方！ 決められた作業だけではなく、特殊な機械操作や専門工事に挑戦したい方に向いています。未経験から手に職をつけたい方や将来性のある仕事を探している方におすすめです。

月給22万167円～29万1565円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,167 〜 ￥291,565は1か月当たりの固定残業代￥16,589〜￥21,968（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 月給220,167～291,565円 ※1ヶ月当たりの固定残業代16,589～21,968円（11時間相当分）を含む。 11時間を超える残業代は追加で支給となります。 ［給与の詳細］ 基本給203,578～269,597円 固定残業手当16,589～21,968円 出張手当2,000～3,500円／日、移動手当1,000円／時間、管内手当1,500円／日、勤続給手当0～10,000円、車両手当8,000～10,000円 →想定月収25万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: ［1］7:30～17:00 ［2］21:00～5:00 ※工程により［2］の勤務時間帯もあります。(18歳以上) 月～土 ※月平均所定労働時間：170時間 ※休憩時間：110分 ※時間外：月平均25時間程度　※17:00～17:30を固定残業とする

休暇・休日: ・週休二日制 （日、祝、その他。会社カレンダーにより月8～9日休日、土曜は年間通じて半分休み） ・年末年始 ・お盆 ・地方祭 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：1ヶ月あたり5,000～12,000円／月） ・賞与年2回（前年度実績：計2.10ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形、確定拠出年金 ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限20,000円／月） ・家族手当（子供手当1人につき5,000円／月） ・出張手当（2,000～3,500円／月） ・移動手当（1,000円／h） ・管内手当（1,500円／月） ・車両手当（8,000～10,000円／月） ・勤続給手当（0～10,000円／月） ※その他深夜割増 ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙場所設置　※社用車喫煙車、禁煙車共にあり ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得補助あり（全額会社負担） ・採用時に支度金50,000円支給 ・四国4県を営業範囲としているため短期の出張があります。 ・空調服、ユニフォーム（高機能シャツ）など支給 ・マイカー通勤の場合、駐車場代2,000円 ・退職金共済加入 ・36協定における特別条あり(現場の状況により年６回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで) ・企業での直接雇用の求人です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 菊池建設工業株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.kiku-ken.com/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 220,167円 - 291,565円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給