買取営業【店舗・出張 / 管理者候補】

仕事内容: ＼＼事業拡大につき「管理者候補」を募集！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの買取・査定・リユース業界での経験を、次のステージで活かしませんか？ 当社では現在の店舗買取・出張買取に加えて、 ★ 新店舗の展開 ☆ 出張買取エリアの拡大 ★ 商業施設などでの催事買取 など、これから買取事業をさらに大きく展開していく予定です。 今回は、単なる買取スタッフではなく、 将来的に店舗やチーム、そして事業を任せられる「管理者候補」の募集です。 大きな会社の完成された仕組みの中で働くのではなく、 これまで培ってきた経験やノウハウを活かして、 「こうした方がもっと売上が伸びる」「このエリアに出店したい」「こんな催事をやってみたい」 そんなアイデアもどんどん形にしてください。 ベンチャーならではのスピード感で、 一緒に事業を大きくし、その成果を役職や収入にもつなげていきましょう！ ＼＼「売りたい」「片付けたい」お客様への買取営業／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗またはお客様のご自宅で、 不用品・リユース品の査定・買取をお任せします。 勤務スタイルは、 ★ 店舗に来店されたお客様への店舗買取 ☆ ご依頼いただいたお客様宅への出張買取 の2つ。 経験や適性を見ながら、 あなたが最も活躍できるポジションへ配置します。 ＼＼飛び込み・テレアポは一切なし！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張買取といっても、 自分でアポを取ったり、突然訪問したりすることはありません。 WEBなどからお問い合わせいただいたお客様に、 専任のコールセンターがアポイントを取得。 訪問するのは、 「売りたいものがある」 「査定してほしい」 「家を片付けたい」 と、すでにご依頼いただいているお客様です。 新規開拓ではなく、 目の前のお客様への査定・提案に集中できる環境です！ ＼＼買取＋片付けだから提案の幅が広い！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では買取だけでなく、 不用品の片付け・遺品整理などの事業も行っています。 例えば、片付けをご希望のお客様には、 「まだ使えるものを買取して、 その分、片付け費用を抑えましょう！」 といった提案も可能です。 ただ商品を買い取るだけではなく、 買取と片付けを組み合わせて、お客様のお困りごとを解決する仕事です。 「捨てようと思っていたものに値段がついた！」 「思っていたより安く片付けられた！」 など、お客様から直接感謝していただける機会も多くあります。 ＼＼管理者候補としてお任せしたいこと／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場で当社の買取業務やサービスを理解していただきます。 その後、経験や実績に応じて、 ★ 買取スタッフの育成・マネジメント ☆ 査定基準・営業フローの改善 ★ 店舗の売上・KPI管理 ☆ 新店舗の立ち上げ ★ 出張買取エリアの拡大 ☆ 催事買取の企画・立ち上げ ★ 採用・教育体制づくり ☆ 買取事業全体の仕組みづくり などにも携わっていただきたいと考えています。 「現場の査定だけをずっと続ける」のではなく、
自分の経験を使って、人・店舗・事業を動かしていくポジションです。 ＼＼あなたの経験を、そのまま事業づくりへ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職ではこうやって店舗を伸ばした」 「出張買取なら、このやり方が効率的」 「スタッフ育成はこうした方がいい」 「催事買取の立ち上げ経験がある」 そんな経験があれば、ぜひ当社で活かしてください。 まだ完成された組織ではないからこそ、 経験者の意見を取り入れ、良いものはすぐに実行できる環境があります。 店舗・出張・催事。 これから展開していく買取事業を、 「任される側」ではなく「一緒につくる側」として参加したい方を歓迎します。 事業を大きくする。 自分のポジションも大きくする。 そして、しっかり稼ぐ。 そんな働き方をしたい方と、一緒に事業をつくっていきたいと考えています。 ＼＼実際の業務内容／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 店舗での査定・買取 ☆ お客様宅での出張査定・買取 ★ 買取内容・サービスのご説明、ご提案 ☆ 片付けサービスとの組み合わせ提案 ★ 営業車の運転 ☆ 顧客データ・在庫データの入力、管理 ★ スタッフの教育・マネジメント ☆ 売上・KPIの管理、改善 ＼＼こんな経験をお持ちの方、大歓迎！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ リユース・買取業界での勤務経験 ☆ 店舗買取・出張買取の経験 ★ ブランド品・時計・貴金属などの査定経験 ☆ 買取店舗の店長・責任者経験 ★ チームマネジメント・スタッフ育成経験 ☆ 新店舗・新拠点の立ち上げ経験 ★ 催事買取・イベント買取の経験 ☆ 買取事業のKPI・売上管理経験 特に、買取業界で「もっと自分のやり方を試したい」「事業づくりにも関わりたい」と考えている方は大歓迎です。

求める人材: ＼＼「稼ぎたい」だけでも、「管理職になりたい」だけでもない。／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回探しているのは、 「自分で数字をつくり、その経験を使ってチームや事業も大きくしたい人」です。 まずはプレーヤーとして、 あなた自身の営業力・査定力を発揮してください。 そこで結果を出した先には、 プレイングマネージャー、店舗責任者、事業責任者など、 さらに上のポジションを目指せる環境をつくっていきます。 ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 買取・リユース業界での経験を活かしたい方 ☆ 営業力・査定力に自信がある方 ★ 店長・責任者・マネージャー経験のある方 ☆ プレーヤーとしてしっかり稼ぎたい方 ★ 将来的には人や組織を動かす仕事がしたい方 ☆ 自分の成果を収入に反映させたい方 ★ 新店舗や新規事業の立ち上げに興味がある方 ☆ 出張買取・催事買取の経験がある方 ★ 会社の仕組みづくりから関わってみたい方 ☆ スピード感のある環境を楽しめる方 ＼＼こんな経験は特に活かせます／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・買取専門店での査定・営業経験 ・出張買取の営業経験 ・ブランド品、時計、貴金属等の査定経験 ・店舗責任者、店長、SVなどの経験 ・スタッフの採用・教育・マネジメント経験 ・催事買取の企画・運営経験 ・新店舗、新拠点の立ち上げ経験 ・売上、粗利、KPIなどの数値管理経験 「今の会社ではポストが詰まっている」「もっと自分の実力を給与に反映してほしい」「決められた仕組みの中ではなく、自分で事業をつくってみたい」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた経験を、 今度は自分自身の収入アップと、事業を大きくするために使ってください。 【トリアエズ株式会社について】 私たちは、 「沖縄に楽園をつくる」を掲げ、沖縄でさまざまな事業に挑戦している会社です。 買取・リユース事業では、 お客様が使わなくなったモノを買取・回収し、必要とする次の人へ届けています。 モノを捨てるのではなく、もう一度価値をつけて循環させる。 そして買取だけでなく、片付けなど地域のお困りごとにも対応し、 「困ったら、トリアエズ」と思っていただける会社を目指しています。 そして今、私たちは次の成長フェーズに入っています。 店舗買取、出張買取、そしてこれから始める催事買取。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入る人にも 新しい店舗、新しいチーム、新しい事業を任せられるチャンスがあります。 会社を大きくすることを楽しみながら、 自分自身も成長し、しっかり稼ぐ。 そんな仲間と一緒に、これからのトリアエズをつくっていきたいと考えています。

月給35万円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 (休憩時間 1時間） ※シフト制となります。 ※原則週休二日制（1週のみ2回休み） ※出張買取の場合は9:00～18:00 となります。

休暇・休日: * シフト制ですので休みはご相談ください。 * トリアエズは良い仕事をするために『個人の成長』『家族との関係』を大切にしています。良い関係を築きながら良い仕事が出来るように働き方を相談しながら決めていきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社員登用制度あり * 交通費あり 弊社規定によります。1日上限1,000円。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥350,000 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 職歴: * 買取営業: 1年 (望ましい) * 営業: 1年 (必須) 資格と免許: * 運転免許 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給