ホールディングス各社の課題をITで解決する【企画・開発職】

仕事内容: 新英グループ各社に対し、IT面での課題解決をお任せします。 【具体的には】 現場に行くなど課題のヒアリング 　　↓　　↓　　↓ 企画・プロジェクト立案 　　↓　　↓　　↓ 実施（システム導入・開発） 【配属先情報】 IT推進部 6名

求める人材: ＼IT業務未経験者大歓迎／ 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・情報系の学部を卒業された方 ・プログラミングスクールの受講経験のある方 ・ITスキルを学習したことがある方（独学でも可） 【当社にマッチする方】 ・課題解決のために必要な手段を考えることにやりがいを感じる方 ・目的を達成するためにどういった手法を取るべきかを考えられる方 ・ビジネス視点を持ち、課題を見つけて解決手段を提案されている方 ・能動的に自ら仕事を見つけて考える視点を持たれている方

愛知県安城市住吉町1/1/2002 新英ホールディングス株式会社 勤務地: 【本社】 愛知県安城市住吉町2丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 名鉄「新安城駅」から徒歩5分

月給21万円～26万円 給与: 月給 210,000円 ～ 260,000円＋各種手当 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 昇給／あり 賞与／あり（年2回） 【初年度想定年収】 400万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00?17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ＼残業ほぼなし！／ 残業は月平均たったの5時間程度！ 平日も夜の時間を自由に使えるため、 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎

休暇・休日: ＼年間休日120日以上も可能／ 年間休日114日に加え、5日間の休暇取得義務があります！ 加えて1日以上有給を取得すれば、120日以上の休暇取得が可能です★ 【休日】 週休2日制（土日） 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 役付手当 資格手当 健康手当 事務手当 家族手当（配偶者1万円／月※被扶養者に限る、子ども1人3万円／月※満18歳まで） 皆勤手当 住宅手当（2～3万円） 待遇・福利厚生: 資格取得支援制度 時間外労働割増賃金 退職金制度 有給休暇 社内研修 社内イベント 保養施設 福利厚生倶楽部

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は新英ホールディングス株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【企業名】 新英ホールディングス株式会社 【勤務地】 〒446-0072 愛知県安城市住吉町2丁目1番1号 【事業内容】 ・グループの経営方針策定 ・経営管理 ・東京海上日動火災保険株式会社代理店 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK