建築会社の意匠設計

仕事内容: 【応募内容】 意匠設計に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 今回の意匠設計部は設立から10年と、今後さらなる成長が期待できる部門であり、スタートアップの環境で会社とともに成長したい意欲のある方 を歓迎します。 【具体的な業務】 ◆事業計画の立案 ◆基本計画の策定 ◆デザイン提案 ◆実施図作成 ◆各種申請業務 ◆工事監理 ◆竣工引渡しまでの一連作業 【特徴】 ・当社は構造設計からスタートし、設備設計も手掛ける中で受注案件が増加 ・総合設計事務所として事業拡大を目指し、意匠部門を立ち上げる ・現在お客様からの引き合いも多く、意匠設計者を増員募集 【使用CADソフト】 ・基本:JW-CAD ・必要に応じて採用者に合わせたソフトも導入可(AutoCAD、Vectorworksなど) ・天空・日影計算ソフト:TP-PLANNER 【配属先情報】 ・意匠設計部:10名 ・年齢層:20代~60代 ・平均年齢:約34歳 ・社内勉強会や技術討論会など、社員同士で知識や考え方を共有する文化があります

求める人材: 【必須(MUST)】 ・意匠設計の担当者としてのご経験3年以上 ※資格は不問 【歓迎条件】 ・共同住宅の設計経験 ・建築士の資格保有者(1級・2級)

月給41万6667円～75万円 給与: <給与詳細> 想定年俸:500万円~900万円 賞与:あり(2ヶ月分) <諸手当> ・通勤手当(上限3万円/月) ・皆勤手当 他 ・残業手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・ 完全週休二日制 :土曜 日曜 祝日 ・夏季5日 ・年末年5日 ・有給休暇:有(10日~)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・定年:65歳 ・再雇用制度:あり(80歳までの再雇用実績あり) ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断(年1回) ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています!部 署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 416,667円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK