営業事務スタッフ/521798

仕事内容: 北海道内の自治体が抱える地域課題の解決や、地域社会のDX推進を支援するプロジェクトに参加していただきます。 北海道では、人口減少や人材不足、広域分散型の地域特性などを背景に、行政・産業・地域サービスにおけるさまざまな課題を抱えています。本プロジェクトでは、北海道や道内市町村、経済団体、民間企業などが連携し、デジタル技術を活用した課題解決の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、自治体や企業との調整を担当する営業メンバーを、リサーチ・情報整理・資料作成などで支えるプロジェクトアシスタントです。 専門的なIT知識や自治体関連の経験は必要ありません。入社後は、30代の営業メンバー2名と連携しながら、決められた手順やフォーマットに沿って業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■企業・サービスのリサーチ 自治体が抱える課題の解決につながる可能性のある企業、デジタルサービス、技術などをインターネットで調査します。 ■問い合わせフォームへの入力・送信 調査した企業に対して、指定された内容をもとにWeb上の問い合わせフォームへ必要事項を入力します。 ※電話によるテレアポや訪問営業は基本的にありません。 ■調査結果の整理・管理 企業名、サービス内容、活用が見込まれる分野、問い合わせ状況などを整理し、Excel等の管理表へ反映します。 ■地域課題やヒアリング情報の整理 営業メンバーが市町村から収集した課題やニーズを整理し、管理表や資料へ反映します。ご本人による市町村への訪問は基本的に想定していません。 ■プロジェクト資料の作成補助 自治体と企業のマッチング支援や、デジタル技術の実証支援に必要な資料を、定形フォーマットに沿って作成します。 ■イベントの開催支援 産学官連携に関するイベントの準備、参加者情報の管理、資料作成、当日の運営補助などをお願いする場合があります。 ＜契約期間＞ ・雇用形態：契約社員（社内呼称：有期正社員） ・契約期間：6カ月 ・契約更新：勤務実績やプロジェクトの継続状況等により、更新する場合あり ・更新上限：あり（通算契約期間3年まで） ・試用期間：なし（設定がある場合は要修正）

求める人材: 【必須条件】 ＼学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！／ 「調べた情報を整理することが得意」 「事務やサポート業務に挑戦したい」 「北海道の地域課題解決に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （メール対応、Excelでのデータ入力・簡単な集計、PowerPointでの資料作成ができるレベル） ・インターネットを使った検索や情報収集ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・札幌市内の勤務地へ通勤できる方 【歓迎条件】 ・営業事務、一般事務、営業アシスタントなどの経験 ・インターネットを使った企業・サービスのリサーチ経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ管理経験 ・PowerPointやGoogleスライドを使用した資料作成経験 ・営業、販売、接客、コールセンターなどの経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 ・イベントやセミナーの準備・運営経験 ・自治体関連事業、地域創生、DXなどに興味がある方 【学歴】 学歴不問 職種未経験OK / 業種未経験OK

年俸300万円～354万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥3,540,000は1か月当たりの固定残業代￥49,305〜￥66,595（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年俸制（年俸を12分割して毎月支給） ・想定年収：3,006,000円～4,206,000円 ・月額支給：250,500円～350,500円 ＜内訳＞ 1．基本給：210,195円～283,905円 2．固定残業代：49,305円～66,595円 3．決算賞与：業績・査定により支給有 4．その他手当：対象者へ別途支給 ※固定残業代15時間、昇給すると30時間になる可能性あり(固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給)。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※実際の月平均残業時間は10時間以下ですが、実際の残業時間にかかわらず、固定残業代は毎月支給されます。 ※グレードによって、ジュニア研修手当が別途支給されます。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与：年1回（3月） ・昇給：年2回（9月・3月） ・年収311万円（入社1年目／基本業務の習得） ・年収340万円（入社2〜3年目／安定して業務を遂行） ・年収400万円（入社3～5年目／プロジェクトを主体的に推進） ・年収420万円（経験者採用／リーダー候補） ※経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。 【想定年収】 300万円～354万円 【賞与】 年業績賞与回 【インセンティブ】 なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【夜間勤務】 なし 基本的には平日のオフィス勤務となります。 残業は想定しておりません。 自治体との打ち合わせやイベント運営に伴い、月1～2回程度の出張や土日祝勤務が発生する場合があります。 ※その際は振替休日を取得いただきます。

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 124日 【休暇制度】 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 【補足】 ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり)

試用期間なし

その他: 一次面接（人事担当者・配属先担当者）→最終面接（事業部管轄役員）→内定 ※面接は2回を予定しています。入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 10/1OKな即入社希望者大歓迎！ ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。 ※ご応募から内定まではスピーディーな選考を予定しています。 雇用形態: 契約社員 給与: 3,000,000円 - 3,540,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分