訪問介護の訪問介護のヘルパー・サービス責任者

仕事内容 【仕事内容】 ◎週1日、1日1件～勤務OK！ ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎経験年数は問いません！ 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします！ ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *088-654-1030* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、 カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ……………………………………………………… *【安心のフォロー体制】* 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

資格 介護福祉士（３年以上） 普通自動車運転免許 AT限定可 ※無資格の方は資格取得支援制度有 ＜こんな方に是非！＞ ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒772-0003徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜31‐31 セントケアグループ　セントケア鳴門　訪問介護 勤務地備考 〒772-0003 徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜３１‐３１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ鳴門線 鳴門徒歩約7分、ＪＲ鳴門線 撫養徒歩約9分、ＪＲ鳴門線 金比羅前徒歩約27分 JR鳴門線 鳴門駅より徒歩12分

月給23万9500円～25万9500円 給与 月給 23万9500円～25万9500円 （一律手当を含む） 月給 23万9,500円～25万9,500円 研修中 月給 23万1,500円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) 手当内訳 ◆サ責手当：15,000円 ◆処遇改善：15,500円 ◆介護福祉士資格手当：12,000円 ＋アップ手当 ◆介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 6年以上：15,000円 ・10年以上：20,000円 交通費：交通費支給 交通費全額支給（上限10万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日 ◆シフトによる（希望考慮します） ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給