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正社員
社会福祉法人徳和会
兵庫県神戸市灘区鶴甲
年俸317万円~353万円
仕事内容 | 仕事内容: ☆社会福祉法人徳和会でのケアマネージャー業務をお任せします! ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、心身の状態を把握し、最適なケアプランを作成します。 ・地域の関連事業所との連絡調整を行い、円滑なサービス提供をサポート。 ・生活相談員や介護職、看護職等と連携し、必要な情報を収集し、質の高い支援を実現します。 ・管理者や生活相談員の補佐としても活躍し、チーム全体の力を引き出します。 ・介護事務に関連する業務やフロア業務のサポートも行い、現場の円滑な運営を支えます。 ★新しい特別養護老人ホームで、あなたのスキルを活かしてみませんか? ♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ケアマネ(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲1-2-52 社会福祉法人徳和会 勤務地: 敷地内禁煙 |
給与 | 年俸317万円~353万円 給与: [昇給・賞与] 【基本給】186,000円~209,900円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当/資格手当/その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄/育児休暇制度/介護休職制度 [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 早出(08:30~17:30)/日勤(09:30~18:30)(実働8時間・休憩60分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 日曜日/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 ※初年度有給:10日、最大有給:20日 ■シフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■看護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] 【基本給】186,000円~209,900円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当/資格手当/その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄/育児休暇制度/介護休職制度 [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,170,000円 - 3,530,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | SPARK株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 05056018905 |
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正社員
特別養護老人ホームのケアマネ(介護支援専門員)
社会福祉法人徳和会
兵庫県神戸市灘区鶴甲
年俸317万円~353万円
特別養護老人ホームのケアマネ(介護支援専門員)
社会福祉法人徳和会