仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 3966 プロジェクトリーダー(保証協会向け/関西)EN 業務概要: 金融機関向けのシステム開発において、上流作業から開発フェーズまでを担当し、プロジェクトマネージャーをサポートしながらプロジェクトを推進していただきます。 ・プロジェクト管理支援・推進 ・顧客への提案、会議体の運営 ・プロジェクト横断活動、テスト計画、移行計画の立案・推進 【具体的なプロジェクト想定】 保証協会向けシステム開発のプロジェクト推進 【事業・組織構成の概要】 金融機関向けSIサービスを提供する部門で、当グループは保証協会向けに基幹システムの構築・アウトソーシングを行っています。 【ポジションのアピールポイント】 大規模プロジェクトに関与し、管理・推進のスキルを身に付けられます。キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントとしての成長が期待できます。事業拡大を共に目指せる環境です。 |
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求めている人材 | 求める人材: PM補佐の資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸680万円~990万円 給与: 680万円 ~ 990万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30~17:15 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:680万円 ~ 990万円 賞与:年2回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成 ・カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり ・家賃補助制度:対象者のみ ・ペアレント・ファンド:子の出生時の一時金支給 ・NEC Growth Careers:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 ・Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ・厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など ・財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 9,900,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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PM補佐
日本電気株式会社
大阪府大阪市
年俸680万円~990万円
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日本電気株式会社
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