【栃木/車載システム開発業務】チーム体制でのアサイン /大型案件に携わる! 組込/制御設計/開発(アプリケーション)

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【栃木/車載システム開発業務】チーム体制でのアサイン◎/大型案件に携わる！ 仕事の内容 栃木県芳賀郡にある顧客先にて、車載系システム開発業務をお任せします。複数のチームがあり、状況に応じて柔軟に業務を担当していただきます。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ≪詳細≫ ■車載系組み込み開発に係る作業全般 ■設計～テスト工程 ■C言語、C++、Python等を用いた開発 ■MATLAB、SIMULINKを用いたモデルベース開発（経験者優遇） ※使用ツール・環境：VC++、C、C++、Python、VBA、Real-time OS、Linux、マイコン等 募集職種 【栃木/車載システム開発業務】チーム体制でのアサイン◎/大型案件に携わる！

必要な経験・能力等 必須】■WEBアプリまたは組込開発経験2年以上（言語不問） 【尚可】■C言語（優遇）、C++での開発経験 ■上流工程経験 ■リーダー経験 ■MATLAB、SIMULINK経験 【キャリアパス】一般的なITエンジニアのキャリアパスと類似しつつも、電力業界特有の専門性が身に付きます。発電、送配電、スマートグリッド、再生可能エネルギーといった特定の分野のシステム開発において、深い専門知識を持つ技術者として活躍することができます。AI、IoT、データ分析など、電力業界の最新トレンドに関する技術を追求し、新しいサービスやシステムの開発をリードするキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 現在、同プロジェクトには弊社社員20名が参画中です。

栃木県芳賀郡 株式会社ワールドインテック 予定勤務地 栃木県芳賀郡、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：就業先に応じて 所在地：栃木県 芳賀郡 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 港区 東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 最寄駅：JR 山手線 新橋駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：◇変更の範囲：勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：当面無

月給20万6000円～34万円 想定年収 355万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥206,000～￥340,000 基本給￥206,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：特別休暇有、介護休暇実績有、育児休暇実績有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他 設立：2014年02月 代表者：代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏 従業員数：18,479人 平均年齢：38.8歳 資本金：450百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)ワールドホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒812-0011 福岡県福岡市博多区 博多駅前２－１－１ 福岡朝日ビル６Ｆ 本社以外の事業所：・国内204拠点 ・海外20拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ) 関連会社：東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社 その他備考・企業からのフリーコメント：エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。 ＼参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート！／ 参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 決算情報： 決算期2023/12 売上高213,742百万円 経常利益10,251百万円 決算期2024/12 売上高242,226百万円 経常利益8,551百万円 ※決済単位：連結

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