石友ホーム/新築施工管理職 【栗東店】

仕事内容: 【お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職】 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間の移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 【盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇】 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ）】 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 【給与】 年収420万円～800万円 昇給／年1回 賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 年収 下限は25歳想定、上限は50歳想定 年収モデル 20代：年収640万円（28歳） 30代：年収710万円（37歳）

年俸420万円～800万円 給与: 420万円～800万円 昇給／年1回 賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 年収 下限は25歳想定、上限は50歳想定 年収モデル 20代：年収640万円（28歳） 30代：年収710万円（37歳）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:40

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間