未経験から始める大手物流グループ会社の人材派遣営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ✅未経験チャレンジ歓迎◎ ✅経験・知識よりも人柄を重視！ ✅第二新卒～50代の転職も歓迎 ✅気負わず、フラットに関われる上司✨ ✅最初の面談で上司に会えます◎ ✅週休二日制＆柔軟な働き方OK ✅転勤なし・ノルマなし ─────────────────■□ 大手物流グループの 人材マッチング事業にて 人材派遣営業をお任せします。 これまではグループ内派遣を中心に 担ってきましたが、外部の派遣も 並行して行うフェーズに入りました。 今回はその体制強化のための増員募集です！ 一気に新規顧客を増やして急成長を 目指すのではなく、 グループ内派遣と外部派遣という 二足のわらじを履きながら、少しずつ着実に 売り上げを増やしていく方針です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤【大手の安定感】×【中小の温もり】◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手物流グループの傘下だから、 福利厚生や雇用の安定感は折り紙つきです！ 一方で、今回配属される名古屋営業所は 2024年10月に新設された部署です✨ 上司との2名体制なので、 歴史ある会社でありながらも 縛られることなくチャレンジしやすい環境が 整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く上司ってどんな人？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業歴20年以上の49歳男性。 2人のお子さんがいます。 20代から卸営業を経験した後、 派遣会社の営業に転職してきました。 堅苦しさは一切なく、初対面でも すぐに打ち解けられる雰囲気の フランクで優しい方です。 ＼◎メッセージ◎／ この仕事のやりがいは、 応募者さんの人生を支えられている 実感が持てること。 そして、人が入社することで、 企業様からも感謝されることです。 卸営業は端的に言うと ”モノを売ったら終わり”でしたが、 派遣は『人を入れて終わり』ではありません。 入社後も頼りにされている感覚も モチベーションのひとつになっています。 そして何よりも、仕事の全てが 人とのコミュニケーションで 成り立っているのも大きな違いですね。 わからないことがあれば、 何でも聞いてほしいと思っています。 お会いできるのを楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤まずは上司の"顔合わせ"から◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考はまず、上司との1対1の面談から。 かしこまった場ではなく、 「お互いに話してみてどうか」を確認する、 ざっくばらんな顔合わせのイメージです。 上司自身も転職経験者。 転職の不安や苦労はよく理解しているので 緊張しすぎなくて大丈夫！ ぶっちゃけた話もOKです！ 選考の段階で”一緒に働く人の人となり”を 確認できるのは当社ならでは✨ 「職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい」 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤マンツーマンで手取り足取りサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 派遣業務などの説明からスタート。 その後は上司との同行営業を経て、 既存案件から少しずつ担当を持ちます。 半年を目安に1人立ちを目指しますが、 あなたのペースに合わせて進めます◎ グループ会社内での派遣案件もあるため、 仕事がなくなる心配もありません！ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者をつなぎ、 「働きたい人」と 「人材を探している企業」を マッチングするお仕事です。 ■企業対応 人材を探している企業に対して、 必要としている人材の条件などを伺い、 最適なスタッフをご紹介します。 ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案 ・契約手続きのサポート ・就業後のフォロー など ■求職者対応 登録スタッフの方が安心して働けるよう、 お仕事探しから就業後までサポートします。 ・求人募集の準備 ・登録者との面談 ・お仕事のご紹介 ・企業との面接調整 ・就業後のフォロー など ⏩数字を意識することも大切ですが、 ｜ノルマはなし◎ ｜やり方は裁量をもって ｜自分でコントロールできます！

求めている人材 ⏩未経験からのチャレンジOK！ コミュニケーション力や 調整力が大切なお仕事です◎ ◤歓迎するスキル・経験◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験のある方（業種・職種不問） ・人と関わる仕事の経験がある方 ・主体的に動くことが得意な方 ◤こんな方にぴったりです◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一緒に働く人を重視して職場を選びたい方 ・モノ売りとは違う達成感を味わいたい方 ・新しい挑戦をしたい方 ・人と話すこと、関わることが好きな方 ・地元・愛知名古屋エリアで長く働きたい方 ・家族やプライベートを大切にしたい方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の年収や希望額を考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■家族手当 ■賞与：年2回（7月／12月） ※支給額は当社規定による ■昇給：年1回（4月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収360万～400万想定

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間例＞ ◎8:00～17:00（休憩1時間） ◎9:00～18:00（休憩1時間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤1日のスケジュール例◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・清掃 ｜朝礼、1日のスケジュール確認 ▼09:00 ｜派遣スタッフの面談や職場見学などの対応 ▼12:00 休憩 ｜社内または外出先での休憩 ▼13:00 ｜社内で電話アプローチ、または外出して新規営業活動 ▼16:00 ｜会社に戻り、報告作業 ▼17:00 退勤 ※毎週水曜は全社MTGなどもあります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤シフトの融通抜群です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まっている月の出勤時間を クリアしていれば、 平日に連休を取ることも可能！ 例えば、 「子供が熱を出して急遽早退…」 といった融通も利きます！ ＊出勤時間も柔軟に対応可 ＊直行直帰あり ＊家族都合の休みも相談OK

休日休暇 ⏩週休二日制（月8日～10日休み） 月によっては土曜出勤が 1～2日ほどある可能性があります。 ■年休110日以上 ■祝日休み ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率高め！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK 日祝は100％お休み！ 休日に電話かかってくることも ほとんどないため、 仕事のオンオフをつけやすい 環境です◎ 上司自身、小学生のお子さんがいるので ご家族の予定やお子さんの行事 などによるお休みの希望にも 自然と寄り添ってもらえます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■持株会 ■再雇用制度 ■団体保険 ■財形貯蓄 ■U・Iターン支援あり ■自動車・自動車通勤OK（規定あり） ■交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし