半導体デジタルフロントエンドエンジニア

仕事内容: 業務内容 LSIのフロントエンド設計 《具体的には》 ・機能仕様書から実装仕様書の作成 ・RTL設計及びコーディング ・機能検証 ＜このような経験をお持ちの方を歓迎致します＞ ・EDAツールを利用した設計、検証経験 ・ASIC設計の経験 ・各種IPの仕様、企画の理解、実務経験 【変更の範囲】 会社の指定する業務

求める人材: 応募資格 【必須要件】 ・LSIまたはFPGAの論理設計の経験(3年以上) ・Microsoft Officeを使用したドキュメント作成 ・Linuxのコマンド操作 【歓迎要件】 ・SystemVerilogを使用した開発経験 ・高位合成

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000〜￥95,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※スキル・経験により、前職給与を最大限考慮いたします。 ※試用期間：6ヵ月(労働条件変更なし) ※見込み残業時間を超える残業時は別途残業代支給 ※人事評価制度（昇給制度有）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準時間 9:00～18:00（実働：8時間／休憩1時間） フレックスタイム 出社6:00～10:00／退社15:00～21:00 ※配属先プロジェクトによっては常駐する客先の就業時間に従います。 残業 有（残業月平均時間：10～20時間）

休暇・休日: * 年間休日125日 * 完全週休2日制（土日祝日休み） * 年末年始休暇 * 夏季休暇（8月中に3日間取得可能） * 有給休暇 　★平均取得日数8日 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）　 ■交通費 月額上限50,000円 ■人事評価制度 ■昇給 年1回（7月）　 ■資格取得支援制度 ■在宅勤務規程（日数に応じて手当あり）　 ■勤務延長制度　※65 歳まで（65歳以降も契約社員として継続可） ■企業型拠出年金（2026年8月より導入開始） ■産前産後休暇／育児休暇　 ■慶弔見舞金／休暇 ■永年勤続表彰　 ■日本語レッスン（母国語を日本語としない社員向け）　 ■社員教育 ■コミュニケーション促進（社員同士の交流、年2回キックオフイベントや懇親会実施）■健康支援（定期健康診断／産業医面談等） ■慶弔見舞／休暇 ■年末年始休暇　 ■夏季休暇（8月中に3日間取得可能） ■年間休日約125日　※配属先に準ずる ■有給休暇：入社6ヵ月後に10日付与　※平均取得日数8日 ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【柔軟に働ける安心の環境】 ◎フレックスタイム制度を導入 └お客様と調整しつつ出退社時間の調整OK ◎在宅勤務も併用可能 └出社とリモート併用もOK プライベートと両立し長く働ける環境です！ 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 言語: * 日本語 (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給