教室長

お仕事内容 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、生徒や保護者へのコミュニケーション等 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。※メイン業務は授業でなく教室運営 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。） ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

東京都 株式会社ケイライン 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 東京都ー

月給25万円以上 給与 昇給・賞与 月給 250,000円 中途入社：月給制 月給 250,000円～330,000円 月給\250,000～ 基本給\171,000～ 固定残業代\39,000～ 諸手当\40,000～を含む/月 ※固定残業代25時間分 想定年収： 320万円～450万円 昇給 年1回 賞与 年2回（2か月分＋インセンティブ） 年収例 440万円/25歳（女性） 新卒入社2年目 月給25万円＋賞与 565万円/31歳（男性） 中途入社4年目 月給38万円＋賞与 月給250000円

変形労働時間制 勤務時間 東京・神奈川 [月～金曜日] 13:30～21:30 [土曜日] 12:30～18:30 静岡・愛知 [月～金曜日] 13:50～21:50 [土曜日] 12:50～18:50 ※夏期、冬期等の講習実施時は変更があります。 ※1か月単位の変形労働時間制 【変形労働時間制/月】※週平均40時間の労働時間 冬期講習：12/1～2/16 春期講習：3/11～4/13 夏期講習：7/1～8/31 面談期間：2/1～2/18・4/26～6/21・9/26～11/15 ※2023年度例

休日・休暇 日曜日、祝日＋月1回フリー休暇、GW、夏季休暇、月1回土曜休暇 年末年始、有給休暇、年に2、3回の月末連休有、誕生日休暇 ※2025年度は年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社会保険完備、社員旅行、健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 キャリア例： ●新卒入社10年目（男性） 副室長（1年目）→教室長（2年目）→リーダー（史上最短3年目で昇進）→マネージャー（5年目）→課長（7年目）→次長（9年目） ●新卒入社7年目（女性） 教室長（1年目）→リーダー（4年目）→マネージャー（5年目）→課長（7年目） 転居を伴う異動の有無：基本的には無し 転居を伴う異動の場合は事前に相談 定年制：60歳定年制 再雇用制度：あり（1年契約、65歳まで）

試用期間なし

概要 教室長 募集職種 講師・インストラクター 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント 教室長/社会保険完備/東京都個別指導塾「明光義塾」の教室長 企業の特色 私たちは1989年にたったひとつの教室からスタートしました。そして1990年に法人化、現在では東京・神奈川・静岡・愛知に41教室を展開するまでに成長しています。 2018年より明光ネットワークジャパンの傘下に入り、より安定した経営と塾運営が行えるようになりました。 明光義塾は全国に1,700以上の教室を運営し、個別指導塾としては日本最大級です。 その明光義塾とFC契約を結ぶ多くの企業の中で、ケイラインは生徒数・売上高・平均生徒数・平均売上高などの総合得点で「2022年度2位」「2023年度1位」「2024年度1位」を獲得。 残るは「最優秀経営者賞」のみ。その獲得を目指し、会社の士気はこれまでになく盛り上がっています。 ■成果主義の評価制度 働くからにはちゃんと評価されたい、ということは誰もが思うことです。年齢や性別は関係なく仕事の成果で正当に評価します。 1年目、2年目でも社内で先頭に立つことは不可能ではありません。年齢や経験に関係なく、様々なことにチャレンジできる環境をご用意しています。 ■働きやすい環境づくりに注力 働き方や福利厚生の面でも常に改善を進めています。 2022年には明光グループの中で唯一社員旅行を復活させ家族同伴で沖縄へ、2023年には石垣島、2024年は札幌でリフレッシュしてきました。 休日面ではフリー休暇や特別休暇を利用すればほぼ週休二日を実現できるほか、昨年から誕生日休暇も増えました。 今後も社員の意見を取り入れつつ、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■社員の幸せが、ひいては生徒を輝かせる ケイラインには「愚直に、“全ては生徒のために”」というビジョンがありますが、それは「全ては社員のために」という思いの裏返しでもあります。 生徒のそばで働く人たちが幸せを感じ輝いていれば、生徒も同じように輝こうと頑張り、ゆくゆくは教育に携わりたい、という生徒も増えるでしょう。 事実、ケイラインの塾で学んだ生徒が就職先にケイラインを選び、教室長として活躍している例も多々あります。 ケイラインには、主体性を重んじる文化が根付いています。 全社員で64名という規模は大きくありませんが、誰もが主体的に行動できる規模感であり、個々の主体的な意見がしっかり届く体制が整っています。 勤務地： 東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市）、静岡県内（静岡市）、愛知県内（名古屋市・岩倉市・北名古屋市）の運営する「明光義塾」各教室 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 教育に熱意を持ち、「素直」、「プラス発想」、「勉強好き」である方。 現職で部門間の意見調整などを経験され、コミュニケーション力を持って対応ができる方、その能力を教室運営に活かし、ご活躍いただけます。 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙