未経験から始める就労支援員

仕事内容: 一般企業への就職を目指す障害のある方に寄り添い、「働きたい」という気持ちを形にしていく仕事です。福祉の経験がなくても、研修と先輩の伴走で一歩ずつ支援員として成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島県呉市の就労移行支援センターで、スキルの習得から就職活動、就職後の定着までをサポートします。 ・利用者様の要望のヒアリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場での配慮に関する調整） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 9:00に出社して朝礼、10:00に利用者様が来所し、午前と午後に訓練を行います。16:00以降は事務作業や打ち合わせの時間です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訓練を重ねた利用者様が自信をつけ、就職を決め、職場に定着していく。その過程のすべてに関われるのが、就労移行支援の支援員です。就職がゴールではなく、その先の「自分らしい人生」を支えることを大切にしています。個人のノルマはなく、拠点全体で目標を目指すチーム体制。営業や販売、接客などで培った「人と向き合う力」が、そのまま支援の現場で活きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は3〜5日間の新入社員研修で基礎知識を学び、その後は約3ヶ月を目安に、先輩社員がマンツーマンで伴走するOJTで独り立ちを目指します。フォローアップ研修や役職ごとの研修、資格取得支援制度もあります。キャリアは、センターの主任やセンター長、さらに複数のセンターを統括する管理職へと広がります。未経験で入社し、1年以内に昇格した先輩や、管理職として活躍する社員も多数在籍しています。障害のある方の就労を支える経験は、福祉や人材の分野で広く活かせる力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウェルビー株式会社は「すべての人が自分らしく働ける社会へ」を掲げ、就労移行支援、就労定着支援、自立訓練、相談支援などを全国で展開しています。「障害は隠すものではなく生かすもの」という思いが支援の根底にあります。拠点は6〜7名程度の少人数構成で、幅広い年代のメンバーが活躍する風通しの良い雰囲気です。年間休日は120日以上、残業は月平均10時間以下。支える人自身が無理なく長く働ける環境づくりを進めています。 人の成長を支えながら、あなた自身も福祉のプロへと成長していける職場です。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 ・社会人経験1年以上（基本的なビジネスマナーを身につけている方） ・PC業務に抵抗感がない方（Excel、Word、PowerPointを用いた入力・資料作成レベル） 【求める人物像】 【歓迎要件／活かせるご経験】 ・営業職や販売・接客業など人対人のコミュニケーション業務経験をお持ちの方 ・福祉、介護、教育、人材業界への興味関心または実務経験をお持ちの方 【求める志向性／人物像】 ・相手の気持ちに寄り添いつつも自身の意見を適切な言葉でしっかりと伝えられる方 ・チームワークを大切にし、拠点メンバーと協力しながら柔軟に行動できる方 ・人の成長や社会貢献にやりがいを感じ、主体的に業務に取り組める方

月給25万2000円～30万7000円 給与: 年収324万円（月給25.2万円＋賞与）／20歳（入社1年目・未経験入社） 年収432万円（月給33.2万円＋賞与）／30代（入社3年目・サービス管理責任者） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定させていただきます。 【給与補足】 ■賃金内訳 月額（基本給）：205,000円～236,000円 固定残業手当／月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 処遇改善手当：月：12,000円 ※制度改正による時限的な手当となります。今後の制度改正により金額変更や撤廃の可能性もございます為ご注意ください。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ規程により決定 ■昇給：年1回／賞与：年2回 【試用期間】 試用期間：3～6ヵ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 休憩あり／週休2日（土日以外） 月平均残業：10時間以下

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日（土日以外） ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給：上限50,000円／月 ■家族手当：社内規程あり（上限30,000円／月） ■住宅手当：社内規程あり（上限30,000円／月） ■社宅・家賃補助制度あり：社内規定あり ■各種社会保険完備 ■新入社員研修（3日間～5日間）：座学や知識、実践など研修実施 ■メンター制度（OJT）：先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。 ■フォローアップ研修 ■役職ごとの研修 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 521061 雇用形態: 正社員 給与: 252,000円 - 307,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間