医療事務

宝塚三田病院 求人概要 宝塚三田病院：医療事務/正職員 宿直手当1回1万円！有給消化ほぼ100％◇連続7日のリフレッシュ休暇＋7万円の手当支給◎賞与実績4.2ヶ月分◇車通勤可★【三田市、横山駅、病院、医療事務、正職員】 職種 医療事務 所在地 〒669-1537 兵庫県三田市西山2-22-10 給与 月収25万7900円（月給20万9900円＋宿直手当4万円＋日直手当8000円） 上記は宿直4回（1万円/回）、日直1回（8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万9900円以上 ※月給に職務手当1万円、調整手当1万1400円、評価手当6500円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、宿直手当（1万円/回）、日直手当（8000円/回）あり 求人詳細 宿直手当1回1万円！有給消化ほぼ100％◇連続7日のリフレッシュ休暇＋7万円の手当支給◎賞与実績4.2ヶ月分◇車通勤可★【三田市、横山駅、病院、医療事務、正職員】 神鉄「横山駅」から徒歩7分＆車通勤OKな職場でお仕事しませんか？プライベートを充実させながらお仕事可能◇精神科未経験の方も、ブランクのある方もぜひ応募ください★ 職種 医療事務 仕事内容・PR ◆◆ 正職員/医療事務の募集 ◆◆ 病院運営に欠かせない法的手続きや入院受け入れ患者対応を担当し、現場を支える専門性の高い運営業務に携わっていただきます。 当直業務をお任せできる方からのご応募をお待ちしております！ 資格・経験の有無は問いません◎ ※基本的なワード、エクセル操作スキルは必要です。 ◆◆仕事内容◆◆ 医療法人の安定した環境の中で、病院運営を支える業務をお任せします。 ＊精神保健福祉法に基づく法的書類の作成・提出、行政機関との調整 ＊入院相談の受付・受け入れ調整（医師・看護師との連携） ＊週1回程度の事務当直（夜間の緊急対応・判断） ※当直明けは勤務なし ＊診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検 ＊診療録（電子カルテ）管理 ＊生活保護制度など公費に関する事務手続き ＊院内の移動を伴う書類運搬・備品整理 ＊病院受付・患者対応・データ管理・その他医事業務 ◆◆スタッフの声◆◆ ↓異業種からの転職組も多数↓ ・人の役に立ちたいと思いこの仕事を選びました ・残業が少ないので自分の時間を優先することができるようになった ・前職は営業職で数字的ノルマがあったが今は気持ちにゆとりをもって働けることを実感できている ・デスクワーク、データ処理がやってみたらとても性に合っていた ・当直明け翌日の平日休みが非常にありがたい ・休日に仕事のストレスを感じずに思いきり家族と楽しめる ・診療報酬を理解することで身内から頼られるようになった ・完全初心者の方でもイチから丁寧に教えてもらえる！ 【Q】入職のきっかけ、決め手は？ ・自宅から近く、非常に通勤がしやすい環境だったためです。 ・福利厚生が手厚く、ボーナスなどのカットがなく、制度がしっかり整っている点に魅力を感じました。 ・希望日に休みやすいところです。 ・以前から興味のあった医療事務という職種に挑戦したいと考えていました。 【Q】入職して良かったこと・おすすめな点は？ ・有給休暇やリフレッシュ休暇が取得しやすく、ワークライフバランスがとりやすいです。 ・希望日に休みが取りやすく、子どもの体調不良などによる急な休みにも対応していただけます。 ・定年後の給与体系を含め、待遇面が安定しています。 ・残業代もしっかりと支給されます。 ・年に2回の職員旅行があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・神経科・歯科

必要資格 資格不問

〒669-1537兵庫県三田市西山2-22-10 宝塚三田病院 勤務先情報 施設名 宝塚三田病院 所在地 〒669-1537 兵庫県三田市西山2-22-10 【交通手段】 最寄駅 神戸電鉄「横山駅」から徒歩9分、JR福知山線「三田駅」から送迎バス10分

月給20万9900円以上 給与 月収25万7900円（月給20万9900円＋宿直手当4万円＋日直手当8000円） 上記は宿直4回（1万円/回）、日直1回（8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万9900円以上 ※月給に職務手当1万円、調整手当1万1400円、評価手当6500円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、宿直手当（1万円/回）、日直手当（8000円/回）あり

変形労働時間制 勤務時間 8:45～17:15（休憩60分 ※月曜日～金曜日） 8:45～12:00（休憩なし ※隔週土曜日） ※宿直は17:15～翌8:45 ※日直は8:45～17:15 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 土曜日（隔週）、日曜日、祝日、その他 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（4日） 誕生日休暇（1日） リフレッシュ休暇（5日※公休2日と合わせて連続7日休み、7万円の手当も支給） 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（人事考課制度による） 賞与年2回（4.2ヶ月※前年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 時間外手当 通勤手当（実費支給、上限5万円/月） マイカー通勤可（駐車場あり） 職員旅行（春・秋） 海外研修旅行（勤続10年、20年の方※ニュージーランド、ヨーロッパなど） 制服貸与 院外研修費用全額負担 各種祝い金・見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金、子の入学卒業祝い金、傷病見舞い金、弔慰金） 職員互助会あり（春の日帰り旅行、秋の1泊旅行、夏と冬の食事会＋くじ引き大会、クラブ活動） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP http://www.takarazukasanda-hosp.jp/

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給