次世代のマーケティング戦略企画

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ その提案、 「いいですね」で終わっていませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ お客様と向き合って、提案して、 信頼関係も築いてきた。 でも―― ・自分の提案が「広告」や「ネットの売り方」には踏み込めない ・成果を出しても、任される範囲は変わらない ・「あとは専門の部署で」と言われて終わる もしそんな感覚があるなら、 それは"次のステージ"に進むタイミングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 組織拡大につきコアメンバー採用 ／ 2026年4月 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ移転 ◆会社の次のフェーズを担う3～4名の採用 ◆役割に上限なし／裁量は成果に応じて解放 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち【株式会社5】は、 Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で “売上の先にある事業成長”まで設計する マーケティング戦略集団です。 ―――――――――――――――――― ■ なぜ今、経験者を求めているのか 2024年、顧客売上高100億円。 そして2027年、315億円へ。 この成長を実現するには、 単なる“広告運用”では足りません。 必要なのは ✔ お客様の「言葉にしていない課題」を引き出す力 ✔ 「もっと良くできるはず」と考えて提案する力 ✔ 数字の変化に気づき、次の手を考える感覚 これまで現場で磨いてきたその力は、 EC広告の世界でもそのまま武器になります。 任せたいのは、 「広告運用」ではなく 顧客の事業成長そのものの設計です。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 EC領域（Amazon・楽天など）における 広告戦略の立案〜実行〜改善を担当します。 ・広告戦略設計（KPI／予算配分／勝ち筋構築） ・データ分析／仮説検証 ・クライアントとの成長戦略ディスカッション ・チーム横断での改善提案／実装 「お客様に売る」のその先、 “なぜ売れるのか”を考える仕事に変わります。 ・・・・・・・・・・・・・ 入社後の流れはこんなイメージです。 ▼1年目：基礎を身につける期間 広告の仕組み・データの見方を実務で学びます。 お客様との対話に慣れている方なら、 スタートのハードルは高くありません。 ▼2〜3年目：自分の提案を任される 「これ、自分の企画です」と言える提案が クライアントに採用される経験を積みます。 ▼5年目以降：チームを動かす立場へ 後輩を育てながら、複数クライアントの戦略を任されます。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 「これまで何をしていたか」より 「ここでどう動くか」で見られる環境です。 ―――――――――――――――――― ■ この環境で得られるもの ● 現場で積んだ力を活かしたEC×広告の専門性 ● データを根拠に提案できる思考力 ● 数字で語れる戦略の組み立て方 ● 「自分の提案が売上を動かす」という実感 ここでの経験は、 単なる業界知識ではありません。 “対人力×数字”という、 どこでも通用する武器になります。 ―――――――――――――――――― ■ 求める人物像 ・マーケ／広告運用経験2年以上 ←（このままにするか？） ・お客様への提案・対人での仕事経験がある方（業界・形態不問） ・「もっと大きい裁量で動きたい」という気持ちがある方 ・数字を見て「なぜ？」を考えるのが嫌いではない方 ・フィードバックを素直に受け取れる方 ・今の任され方に、伸びしろのなさを感じている方 “自分の提案で、もっと動かせるはず”という感覚を、 次の環境で証明したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◉ チームについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 年齢や社歴ではなく、 発言と成果でポジションが決まる組織です。 ・日々のミーティングで知見共有 ・率直にフィードバックし合う文化 ・チームで成果を最大化するスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について 当社は、デジタルを通じて顧客の売上を伸ばす マーケティングパートナーです。 EC領域のデータ分析や 自社ブランド（DNVB）の立ち上げなど、 実行力と戦略性を強みに成長してきました。 ・社員数：26名 ・顧客売上高：100億円（2024年） ・315億円規模へ拡大予定（2027年） ・平均給与倍増を目指し成長中 そして2026年4月、オフィス移転。 会社は今、 “次のフェーズ”に入っています。 ―――――――――――――――――― ■ 今、当社に入る意味 これまでの仕事で、結果は出してきた。 お客様との関係も築けてきた。 だからこそ今、 その力をもっと大きな舞台で使えるポジションが空いています。 誰がそのポジションを掴むかは、まだ決まっていません。 任される範囲も、キャリアも、報酬も、 与えられるものではなく、自分で取りにいくもの。 そのチャンスが、ここにはあります。

求めている人材 ■ 必須条件 ・大卒以上 ・お客様への提案・対人での仕事経験（営業・接客・販売・カスタマーサポートなど形態不問） ※これまでの肩書きや在籍企業規模よりも、 「どんな挑戦をしたいか」「どんな成長を目指しているか」を重視します。 経験年数だけでは判断しません。 ―――――――――――――――――― 【活躍している人物像】 ✅ 現場での経験を、次のフィールドで活かしたい方 お客様の話を聞く力、信頼関係を築く力。 それは、EC広告の世界でも一番大切な土台です。 ✅ 数字に向き合うことから逃げない方 売上・広告効果・CVR改善など、 成果を“感覚”ではなく“数値”で語れるようになりたい方。 最初は専門知識がなくても、向き合う意欲があれば大丈夫です。 ✅ 任される範囲を、自分から広げたい方 「言われたことだけ」ではなく、 「もっとこうした方がいいのでは」と考えて動けるタイプが伸びています。 ✅ チームで高め合える方 社内は議論が活発です。 フィードバックを前向きに受け取り、 自分の知見も惜しみなく共有できる方が伸びています。 ✅ 効率と成果、どちらも追える方 当社は“効率化”を本気で進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに自動化。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 この価値観に共感できる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【歓迎スキル・経験】 ・対人での提案・課題解決の経験（営業・接客・販売等） ・法人営業経験（課題解決型歓迎） ・Web広告／販促企画／広報経験 ・広告運用実務経験（媒体不問） ・WEB解析士などの資格保有 ・SNS運用経験（Instagram／LINE／TikTok／X など） ※いずれも必須ではありません。 重要なのは「どんな成果を出してきたか」「次に何を伸ばしたいか」です。

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 下記手当含む 45時間分の固定残業代（9万～12万） ＊45時間超過分は別途支給 【給与例】 給与例 重視するのは「仕事への向き合い方」です。 実力次第で、早期の昇給・昇格も当たり前。 キャリアも報酬も、自分自身の手で掴み取れる環境です。 ＜未経験入社でも実力次第で昇格・昇給が叶う環境＞ ▼年収400万円／入社1年目 ※未経験からスタート ▼年収475万円／入社2年目 ※未経験から入社し、アソシエイツへ昇格 ▼年収675万円／入社3年目 ※実績を重ね、コンサルタントへ昇格 ▼年収860万円／入社5年目 ※チームをまとめるリーダーへ昇格 ▼年収1,170万円／入社7年目 ※シニアへ昇格、ストックオプション付与開始 ※平均給与の倍増を実現予定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9：00～18：00（実働8時間） 平均残業時間：約20時間程 ＼★POINT／ ▼AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。

休日休暇 【年間休日：120日】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中！） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞与：年1回（期末想定1カ月分～） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■役職手当（月10万円～20万円） ■インストラクター手当・役職手当（月2万5000円～10万円） インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ■デジタル環境整備手当（月5000円） ■社長賞、MVP等各月表彰制度 ■書籍購入補助 ■セミナー・イベント参加費用補助 ■研修制度が充実（OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応） ■資格取得支援（Amazon Advertisingプランニング＆ストラテジー認定資格等） ■社内イベント（歓迎会や忘年会など／参加は任意） ■フリードリンク（炭酸水・お茶・コーヒー等） ■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由 ■私服可（ビジネスカジュアルを基本） ■時短勤務制度 【★充実の研修制度にも注目！】 ◆自社作成のデジタルマーケティング講座VTR（大学講師が監修・解説） ◆外部のeラーニングも受講可能 - マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます ◆書籍購入制度あり - デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入 - その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます ＜キャリアアップも積極支援！＞ 入社から半年で管理職に昇進した実績あり 女性管理職も多数活躍中

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上