山本山の【飲食事業運営】転勤なし/完全週休二日/メンバーポジション 飲食エリアマネージャー

企業名 株式会社山本山 求人名 山本山の【飲食事業運営】転勤なし/完全週休二日/メンバーポジション 仕事の内容 当社の飲食事業のメンバーとして、スピード感を持ちながら仕事を進めていただく中で、ボードメンバーとのパイプ役から、店舗コンセプトの立案・トータルプロデュース等まで幅広い業務にご参加頂きます。 【主な業務内容】 ■新規店舗の開発案件：店舗コンセプトの立案からマーケティング調査、メニュー開発、物件選定、その他店舗開発全般 ■既存の店舗運営：店舗の取りまとめ、店舗ごとの販促企画や収支計画、スタッフ教育、その他店舗運営全般 募集職種 山本山の【飲食事業運営】転勤なし/完全週休二日/メンバーポジション

必要な経験・能力等 【必須】飲食店業界において店舗及び本社での勤務経験 【歓迎】■飲食店運営管理のサポートを経験(管理経験であれば尚可) ■本社機能としての飲食事業部門の管理及び現場への指導のサポートを 経験(管理経験であれば尚可) 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションを図ることができ、本社と店舗の垣根を設けず積極的に動ける方■自考自走が可能で物事を自分事として捉えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 飲食店グループ 本社4名

東京都中央区日本橋2‐5‐１日本橋高島屋三井ビルディング11階 株式会社山本山 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京駅/日本橋 所在地：東京都 中央区 日本橋2‐5‐１日本橋高島屋三井ビルディング11階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩1分、JR 山手線 東京駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無

月給33万円～50万円 想定年収 396万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥500,000 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇/産休育児休暇：制度・実績有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産休制度、育休制度（最大2年間）、育休後の時短勤務も相談可。ベビーシッター補助（一部従業員利用可）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■茶及び茶を原料とした加工品の企画・販売 ■海苔及び海苔を原料とした加工品の企画・販売 ■食料品の販売 ■茶及び海苔の輸出入業務 ■飲食店事業 ■貸ビル及び貸室の業務 ■上記に付帯する一切の業務 設立：1941年05月 代表者：代表取締役社長 山本 奈未 従業員数：96人 資本金：34百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-6111 東京都中央区 日本橋２丁目５番１号 日本橋高島屋三井ビルディング１１階 本社以外の事業所：東京本社、直営店12店舗 関連会社：■ヤマモトヤマ USA ■ヤマモトヤマ ブラジル その他備考・企業からのフリーコメント：《～創業から335年、お茶と海苔の老舗企業です～》 ■1690年創業。煎茶商として日本橋の地に生まれ、以後300年以上にわたってお茶、海苔などを製造販売し、現在ではお茶、海苔を原料とした加工品の企画・販売を展開。これからの300年も、その先も、お茶と海苔のある文化、日本文化を愛する心が受け継がれるよう、新しい販路にも注力し、味と香りを追及しながら、お客様の心と笑顔を頂く商店であり続けることが山本山の未来に向けた想いです。 ※1690年4月初代・山本嘉兵衛が「宇治のおいしいお茶を、こんなにおいしいのだから、多くの人に味わっていただきたい。」という思いから日本橋で創業。1738年に、永谷宗円(永谷園の創業者のご先祖)によって煎茶が発明され、山本嘉兵衛商店(現在の山本山)が最初に販売したと明治期の茶業通鑑に記しています。伝統を続けるとは変わり続けること。“不易流行”の想いで、次の300年に向かいます。 ■子育てに関する制度が充実しており、仕事をしながらでも、子育てをしやすく、女性も多く活躍しています。短時間勤務制度を利用し、17名が復職している実績があります。男性の育児休業取得実績もあり、2024年からはベビーシッター補助も導入いたしました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由